رجل في منتصف العمر يرتدي نظارة على خلفية زرقاء داكنة مع تصميم طائرة ورقية متجهة

مرحباً بك في جلوبال سكيلز

من خلال خدمة القوى العاملة في أستراليا، يمكن لـ Global Skills مساعدتك:

  • بناء الثقة والمهارات 
  • التواصل مع التعليم أو التدريب
  • البحث عن الخبرة العملية واستكمالها  
  • ابحث عن عمل في منطقتك المحلية 

ما هي القوى العاملة في أستراليا؟

وورك فورس أستراليا هي خدمة توظيف ممولة من الحكومة الأسترالية تدعم الباحثين عن عمل في العثور على عمل. توفر خدمة Workforce Australia، التي تقدمها Global Skills، دعمًا مخصصًا لمساعدتك في العثور على عمل آمن وهادف والحفاظ عليه. ومع انخفاض عدد الحالات التي يتم التعامل معها، ينصب التركيز على تقديم خدمة مخصصة لك.

نبذة عن المهارات العالمية

تساعد شركة المهارات العالمية الباحثين عن عمل في العثور على عمل مفيد والحفاظ عليه منذ أكثر من 30 عاماً.   

نحن نستثمر في تطوير علاقات حقيقية مع أصحاب العمل المحليين والخدمات المجانية، حتى نتمكن من تسريع عملية التحاق الباحثين عن عمل بالعمل.

توفر المهارات العالمية دعماً مكثفاً قبل التوظيف لتطوير المهارات العملية؛ وتربط الباحثين عن عمل لدينا بالتعليم والتدريب والوظائف المحلية. 

سيعمل استشاري التوظيف المخصص لك على العمل معك على انفراد لفهم نقاط قوتك واحتياجاتك وتفضيلاتك وظروفك. سنضع معاً خطة شخصية تساعدك على تحقيق أهدافك. 

مكاتبنا مفتوحة على أساس الدوام الكامل، لذا سواء كان لديك موعد محدد أو كنت بحاجة إلى الوصول إلى مراكز البحث عن عمل، سيكون مستشار التوظيف الخاص بك متاحاً لإرشادك. سيبقى مستشارك على اتصال بك، بما في ذلك بعد بدء العمل إذا احتجت لذلك.

تلتزم Global Skills بضمان الخدمة. يمكنك توقع ما يلي:

  • الدعم لتحسين استعدادك الوظيفي
  • حماية خصوصيتك وسريتك
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة
  • خدمة عالية الجودة
  • أن تُعامل بإنصاف واحترام
  • تواصل واضح وبسيط
  • خدمة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك
  • الوصول إلى المنصات الرقمية ومرافق المساعدة الذاتية

ستوفر لك Global Skills الخدمات التالية:

  • تطوير خطة العمل: ستعمل المهارات العالمية معك لتطوير خطة العمل الخاصة بك والتي ستوافق عليها. وسيتضمن ذلك الخدمات والدعم الذي سيتم تقديمه لك؛ ومتطلبات التزاماتك المتبادلة (المشاركون المؤهلون بالكامل فقط) بالإضافة إلى حقوقك ومسؤولياتك بموجب قانون الضمان الاجتماعي لعام 1991 وعواقب عدم الوفاء بمتطلبات الالتزامات المتبادلة (المشاركون المؤهلون بالكامل فقط)
  • مواعيد الاتصال الفردي
  • الإرشاد في البحث عن عمل
  • تسهيلات البحث عن عمل بما في ذلك الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر، وهواتف البحث عن عمل، والبريد الإلكتروني، والطابعات، والصحف، وآلات التصوير، والبريد، والقرطاسية، وخدمة الواي فاي
  • التدريب على التطوير الشخصي/المهني ومهارات الاحتفاظ بالوظيفة (إذا كان مؤهلاً وعند الاقتضاء)
  • الحصول على وظائف الخبرة العملية (إذا كان مؤهلاً وعند الاقتضاء)
  • الحصول على المزيد من التدريب والدورات التدريبية (إذا كان مؤهلاً وعند الاقتضاء)
  • المساعدة في تقديم طلبات التوظيف
  • المساعدة في تطوير السيرة الذاتية
  • الوصول إلى الأموال للمساعدة في تلبية احتياجات العودة الفردية إلى العمل (إذا كان مؤهلاً وعند الاقتضاء)
  • توفير إمكانية الوصول المشترك إلى مرافقنا
  • إبلاغك بأوقات المقابلات ومواعيدها
  • توفير بيئة مريحة ومحمية
  • السرية
  • معاملتك بلباقة واحترام وكرامة
  • تزويدك بأحدث المعلومات
  • التأكد من أن جميع الوظائف الشاغرة لدينا قانونية وحديثة
  • التأكد من الامتثال لتكافؤ فرص العمل والحصول على الإنصاف

دعم ما بعد التنسيب

منذ علمنا بعملك الجديد، سيدعمك مستشار توظيف المهارات العالمية المخصص لك خلال الأشهر الستة الأولى من توظيفك. ومع ذلك، قبل بدء عملك وحتى بعده، يمكننا أيضاً مساعدتك بعدة طرق للتأكد من استقرارك في وظيفتك على الفور. إذا كنت تشعر أنك بحاجة إلى أي مساعدة فيما يتعلق بالأجرة أو ملابس العمل أو التدريب، يُرجى إعلامنا على الفور. كما أن بدء وظيفة جديدة قد ينطوي أيضاً على وضع خطط للتكيف مع الروتين الجديد حول الالتزامات العائلية و/أو الالتزامات الشخصية الأخرى.

يمكننا مساعدتك في وضع هذه الخطط للتأكد من أن انتقالك إلى العمل يسير بسلاسة. سيكون مستشار التوظيف الخاص بك على اتصال بك أسبوعياً على الأقل خلال الشهر الأول من عملك، أو أكثر من ذلك إذا لزم الأمر. سنكون بعد ذلك على اتصال منتظم معك لتقديم الدعم المستمر والمشورة والإجابة على أي سؤال قد يكون لديك. من المهم أيضًا أن تتصل بنا إذا كنت بحاجة إلى المشورة بشأن كيفية التعامل مع موقف ما في العمل (مثل المشرف أو زميل/زملاء العمل أو المهام الجديدة) أو إذا كان هناك أي شيء خارج العمل تشعر أنه يؤثر على قدرتك على أداء وظيفتك بشكل جيد. يجب أن نعرف على الفور إذا كانت هناك أي مشاكل حتى نتمكن من دعمك على الفور.

إعانات الأجور

قد تتاح إعانات الأجور بحد أقصى 10,000 دولار أمريكي للشركات التي توظف الأفراد المؤهلين في وظائف مستمرة.

للتحقق من أهليتك للحصول على دعم دعم الأجور لمساعدتك في البحث عن عمل، يرجى التحدث إلى مستشار التوظيف في برنامج المهارات العالمية.

ضمان الخدمة خدمة القوى العاملة في أستراليا

تهدف القوى العاملة الأسترالية إلى توفير خدمات توظيف تتسم بالاحترام والتواصل والبساطة والدعم.

يعكس ضمان الخدمة توقعات الحكومة الأسترالية لخدمات القوى العاملة الأسترالية التي تقدم خدمات مصممة خصيصًا لدعم الأفراد نحو التوظيف. ويحدد الحد الأدنى لمستوى الخدمة الذي يمكن أن يتوقعه كل فرد، بما في ذلك العناصر التي تنفرد بها أنواع مختلفة من خدمات القوى العاملة الأسترالية، وكذلك المتطلبات التي يجب الوفاء بها أثناء المشاركة في خدمات التوظيف. قم بتنزيل نسخة على: https://www.workforceaustralia.gov.au/content/documents/service-guarantee/workforce-australia-employment-services-service-guarantee.pdf 

حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة

تساعد المعايير الوطنية لخدمات ذوي الإعاقة على تعزيز وقيادة نهج متسق على المستوى الوطني لتحسين جودة الخدمات. وهي تركز على الحقوق والنتائج للأشخاص ذوي الإعاقة.

ستتم معاملتك في Global Skills وفقاً لهذه المعايير في جميع الأوقات. 

يمكنك تنزيل نسخة من المعايير على: https://www.dss.gov.au/sites/default/files/documents/01_2015/nsds_poster_7_combined_6_standards_poster_wcag.pdf

مسؤوليتك

تتضمن مسؤوليتك تجاه Global Skills توقع أن تقوم بما يلي:

  • احضر جميع المواعيد والمقابلات بملابس مناسبة وبمفردك، ما لم تكن هناك حاجة إلى وصي أو مقدم رعاية أو مترجم فوري
  • توفير سجل لجهود البحث عن وظيفة
  • اتصل ب Global Skills إذا لم تكن قادراً على الحضور، قبل الموعد المحدد
  • كن على استعداد لمشاركة التسهيلات مع الباحثين عن عمل الآخرين
  • معاملة جميع الموظفين بلطف
  • عدم حضور Global Skills في حالة سُكر أو تحت تأثير المخدرات أو الكحول غير الموصوفة طبيًا

تتضمن مسؤوليتك تجاه القوى العاملة الأسترالية متطلبات الالتزامات المتبادلة. ستعمل Global Skills معك لتطوير خطة العمل الخاصة بك والتي ستتضمن التزاماتك المتفق عليها. والالتزامات هي المهام والأنشطة التي توافق على القيام بها لمساعدتك في العثور على وظيفة والحصول على راتبك. 

كيف تفي بالتزاماتك

لفهم الالتزامات، بما في ذلك النقاط، ومتطلبات البحث عن عمل، والأنشطة وإعداد التقارير، انتقل إلى: https://www.workforceaustralia.gov.au/individuals/obligations/learn/meet-your-obligations

متطلبات النشاط

للوفاء بمتطلبات النشاط، يجب عليك المشاركة في الأنشطة أو إكمالها بشكل مُرضٍ بحلول نقطة التفعيل. شرط النشاط هو جزء من متطلبات التزامك المتبادل. لمزيد من المعلومات، انتقل إلى: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.dewr.gov.au%2Fdownload%2F14145%2Fworkforce-australia-services-activation-and-mandatory-activity-requirement-participant-fact-sheet%2F37388%2Fworkforce-australia-services-activation-and-mandatory-activity-requirement-participant-fact-sheet%2Fdocx&wdOrigin=BROWSELINK

العمل لدى شركة دول

برنامج "العمل من أجل دول" هو برنامج خبرة في العمل يوفر لك الفرصة لإثبات قدراتك، والمساهمة في مجتمعك المحلي، ويزودك بالمهارات اللازمة للعثور على عمل آمن. لمزيد من المعلومات، اذهب إلى: https://www.workforceaustralia.gov.au/individuals/training/work-experience/work-for-the-dole

المساعدة في الانتقال الوظيفي

صُمم برنامج المساعدة في الانتقال الوظيفي لمساعدة الباحثين عن عمل ممن هم في سن 45 عامًا فأكثر على بناء مهاراتهم وثقتهم ليصبحوا أكثر قدرة على المنافسة في سوق العمل المحلي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.dewr.gov.au%2Fdownload%2F6706%2Fcareer-transition-assistance-participant-factsheet%2F38069%2Fcareer-transition-assistance-participant-factsheet%2Fdocx&wdOrigin=BROWSELINK

الامتثال/حالات الانسحاب/تغير الظروف

تعرّف على الامتثال والسلبيات، وماذا تفعل إذا تغيرت ظروفك: https://www.workforceaustralia.gov.au/individuals/obligations/learn/dont-meet-your-obligations

لمحة عن منطقة العمل في منطقة العمل

بالنسبة لمنطقة جنوب غرب سيدني للتوظيف، انتقل إلى: https://www.jobsandskills.gov.au/sites/default/files/2024-10/Industry%20Profile%20-%20Sydney%20South%20West.pdf

بالنسبة لمنطقة شمال وغرب سيدني للتوظيف، انتقل إلى: https://www.jobsandskills.gov.au/sites/default/files/2024-10/Industry%20Profile%20-%20Sydney%20North%20and%20West.pdf

موارد البحث عن وظيفة

سيقدم لك مستشار توظيف المهارات العالمية الخاص بك الدعم للبحث عن عمل. يتضمن هذا القسم بعض الموارد التي يمكنك استخدامها لدعم بحثك عن عمل.

تتضمن بعض طرق البحث عن الوظائف الشائعة التي يمكنك استخدامها في بحثك عن عمل ما يلي: التشبيك، ومعارض الوظائف، ومواقع البحث عن الوظائف، ومواقع التواصل الاجتماعي، والاتصال البارد واستطلاع الآراء، ومواقع البحث عن الوظائف.

تشمل المواقع الأسترالية الأكثر شعبية للبحث عن الوظائف في أستراليا ما يلي:

SEEK - أكبر موقع توظيف في أستراليا، يضم أكثر من 90,000 وظيفة، ورسائل بريد إلكتروني للوظائف وأدوات التوظيف. انتقل إلى SEEK: https://www.seek.com.au/

LinkedIn - موقع التواصل الاجتماعي الرئيسي لإنشاء العلاقات المهنية، يمكنك إنشاء ملف شخصي للترويج لمهاراتك والبحث عن الفرص التي تتناسب مع ملفك الشخصي. انتقل إلى لينكد إن: https://www.linkedin.com/

CareerOne - تنشر العديد من قوائم الوظائف في جميع أنحاء أستراليا وتتضمن تنبيهات بالوظائف، ونصائح حول السيرة الذاتية، ونصائح حول مقابلات العمل، والتدريب. انتقل إلى CareerOne: https://www.careerone.com.au/

إنديد - أشهر مواقع البحث عن الوظائف في العالم وأحد أشهر مواقع البحث عن الوظائف في أستراليا. انتقل إلى بالفعل: https://au.indeed.com/

Jora - يضم آلاف الفرص الوظيفية، التي يتم الحصول عليها من مواقع عمل متعددة في جميع أنحاء أستراليا. انتقل إلى جورا: https://au.jora.com/

Adzuna - يضم آلاف الفرص الوظيفية، التي يتم الحصول عليها من مواقع عمل متعددة في جميع أنحاء أستراليا. انتقل إلى أدزونا: https://www.adzuna.com.au/

تتضمن المواقع الإلكترونية الخاصة بالبحث عن الوظائف في مجالات محددة ما يلي:

الوظائف الأخلاقية - اعثر على وظائف ذات هدف في القطاع غير الربحي والخيري والمجتمعي. وكذلك الصناعات الهادفة للربح والمجلس المحلي. انتقل إلى الوظائف الأخلاقية: https://www.ethicaljobs.com.au/

JobAccess - معلومات وروابط وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة. انتقل إلى JobAccess: https://www.jobaccess.gov.au/

وظائف APS - رابط لوظائف الخدمة العامة الأسترالية. انتقل إلى وظائف APS: https://www.apsjobs.gov.au/s/

وظائف الدفاع - البحرية أو الجيش أو القوات الجوية. معلومات عن طبيعة الحياة في القوات وأحدث المعلومات عن الوظائف. انتقل إلى وظائف الدفاع: https://www.defencejobs.gov.au/

رابط GradConnection - رابط مفيد لخريجي التعليم الفني والمتقدمين حديثاً وخريجي الجامعات. اذهب إلى GradConnection: https://au.gradconnection.com/

وظائف Kinder - معلومات وروابط وظائف للباحثين عن عمل المهتمين بالبحث عن فرص عمل في مجال التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. انتقل إلى وظائف كيندر: https://kindercareers.com.au/

من المهم أن تتذكر أن الكثير من المنظمات تختار نشر إعلانات الوظائف الجديدة على موقعها الإلكتروني فقط (مثل Coles وWoolworths)، لذا من المفيد التحقق بانتظام من لوحات الوظائف الخاصة بها أيضًا.

للحصول على مزيد من النصائح حول كيفية تحسين مهاراتك في البحث عن عمل، وتحسين طلبات البحث عن عمل واستكشاف الخيارات الوظيفية يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني https://www.workforceaustralia.gov.au/ والانتقال إلى قسم التدريب والدعم والرجوع إلى سلسلة مهارات البحث عن عمل العالمية أدناه:

سلسلة البحث عن وظيفة المهارات العالمية

تدرك جلوبال سكيلز أن التنقل بين المواقع والخدمات المختلفة على الإنترنت لدعم بحثك عن وظيفة ليس بالأمر السهل دائماً. ولمساعدتك، يسرنا أن نقدم لك سلسلة البحث عن وظيفة عبر الإنترنت بما في ذلك النصائح والأدوات والروابط والنصائح لمساعدتك في العثور على وظيفتك التالية.

الجزء 1: إنشاء حساب MyGov وربطه بقوى العمل الأسترالية
الجزء الأول في هذه السلسلة، سيساعدك على إنشاء حساب myGov ثم ربط حسابك بقوى العمل الأسترالية. بصفتك باحثاً عن عمل، يجب أن يكون لديك حساب myGov. هذه طريقة بسيطة وآمنة للوصول إلى الخدمات الحكومية عبر الإنترنت وتُستخدم لتسجيل الدخول إلى حسابك على موقع Workforce Australia Online. لسهولة اتباع الخطوات ومقاطع الفيديو التعليمية انتقل إلى:https://www.globalskills.com.au/job-search-series-set-up-a-mygov-account-and-link-to-the-australian-jobsearch-service/

الجزء الثاني: إعداد ملفك الشخصي الوظيفي وتنبيهات الوظائف
الجزء الثاني في سلسلتنا، سيساعدك في إنشاء ملفك الشخصي الوظيفي وإعداد تنبيهات الوظائف على Workforce Australia Online. يساعدك الملف الشخصي على التواصل مع الشركات والاطلاع على الوظائف التي تتناسب مع مهاراتك وخبراتك. إذا قمت بإعداد تنبيهات الوظائف، فسوف تتلقى تنبيهًا عندما يتم إدراج وظيفة تتوافق مع تفضيلاتك. للحصول على خطوات سهلة الاتباع وفيديوهات تعليمية يمكنك الذهاب إلى، https://www.globalskills.com.au/job-search-series-set-up-your-careerprofile-and-job-alerts

الجزء 3: اكتب سيرة ذاتية تناسب احتياجاتك الشخصية
السيرة الذاتية هي كلمة ستسمعها كثيراً خلال رحلة البحث عن وظيفة. والسيرة الذاتية هي وثيقة تسرد خبراتك وتعليمك ومهاراتك وإنجازاتك وتعتبر معلومات أساسية تقدمها لصاحب العمل حتى يتمكن من تقييم ما إذا كنت مناسباً لوظيفة ما. سيوضح لك الجزء الثالث من سلسلة البحث عن وظيفة كيفية كتابة سيرة ذاتية تناسب احتياجاتك الشخصية. للحصول على نصائح ونماذج اذهب إلى، https://www.globalskills.com.au/job-search-series-write-a-resume-that-suits-yourindividual-needs/

الجزء 4: اختيار الحكام لسيرتك الذاتية
من المهم أن تختار حكامك بعناية لأنه في حين يمكنك الترويج لنفسك في طلب التوظيف والمقابلة، فإنك لا تتحكم فيما قد يصفه حكامك عنك. يتوقع منك العديد من مسؤولي التوظيف وأصحاب العمل أن تقدم قائمة بحكام العمل أو الحكام الشخصيين قبل أن يعرضوا عليك وظيفة. سيساعدك الجزء الرابع من سلسلة البحث عن وظيفة في اختيار الأشخاص المناسبين لاستخدامهم كحكام بغض النظر عن خبرتك في العمل
. للحصول على نصائح حول اختيار المحكمين المناسبين اذهب إلى، https://www.globalskills.com.au/job-search-series-choosing-referees-foryour-resume/

الجزء 5: كيفية كتابة رسالة تعريفية
على عكس السيرة الذاتية، التي هي عبارة عن نظرة عامة موضوعية لمؤهلاتك، تمنحك رسالة التعريف الفرصة لإظهار شخصيتك. إنها فرصتك لتشرح بكلماتك الخاصة لماذا أنت أفضل شخص للوظيفة، ولماذا أنت متحمس للوظيفة وما هي القيمة التي يمكنك إضافتها إلى المؤسسة. سوف يجيب الجزء الخامس من سلسلة البحث عن وظيفة على بعض الأسئلة الشائعة التي نتلقاها حول خطابات التقديم. للحصول على دليل سهل الاتباع خطوة بخطوة لكتابة واحدة بالإضافة إلى قائمة من النصائح المفيدة، انتقل إلى، https://www.globalskills.com.au/job-seeker-series-how-to-write-a-cover-letter

الجزء 6: كيف ترتدي ملابسك في مقابلة العمل
هل تعلم أن ما ترتديه في مقابلة العمل يترك انطباعاً أولياً قبل أن تنطق بكلمة واحدة بوقت طويل؟ فالطريقة التي تقدم بها نفسك في مقابلة العمل تعبر عن الكثير، بما في ذلك ما إذا كنت تتناسب مع أسلوب الشركة. لذا، في حين أنه من المهم أن تحضر ما ستقوله في مقابلة العمل، من المهم أيضاً أن تفكر فيما سترتديه. والسادس في سلسلة البحث عن وظيفة هو دليل لوضع أفضل ما لديك (وحذائك) عند ارتداء الملابس لمقابلة عمل. للحصول على نصائح حول اختيار ملابس مقابلة العمل، انتقل إلى https://www.globalskills.com.au/job-seeker-series-how-to-dress-for-aninterview

الجزء 7: كيف تضمن أن تكون مقابلتك عبر الفيديو مثالية عملياً
يجري العديد من أصحاب العمل الآن مقابلات العمل عبر الفيديو. وقد يدعوك آخرون إلى إجراء مقابلة مسبقة باستخدام الفيديو، حتى يتمكنوا من معرفة ما إذا كانوا يرغبون في التقدم إلى مقابلة وجهاً لوجه. يتضمن الجزء السابع من سلسلة "البحث عن وظيفة" الخطوات التي يمكنك اتخاذها لضمان نجاح مقابلة الفيديو الخاصة بك من المرة الأولى - لأنه على عكس التلفزيون أو الأفلام، لا يمكنك عادةً الحصول على مقابلة ثانية. للاطلاع على تقنيات ونصائح مقابلات الفيديو، انتقل إلى https://www.globalskills.com.au/job-search-series-how-to-ensure-yourvideo-interview-is-virtually-perfect

الجزء 8: 10 أسئلة شائعة في مقابلات العمل وكيفية الإجابة عنها
إذا كان لديك مقابلة عمل قادمة، فهناك بعض الأسئلة التي لا بد أن تُطرح عليك - بغض النظر عن المنصب أو المجال - حيث تُستخدم هذه الأسئلة لمعرفة المزيد عنك، سواء كشخص أو كموظف محتمل. يسرد الثامن في سلسلة البحث عن وظيفة لدينا 10 أسئلة شائعة في مقابلات العمل مع أفضل طريقة للإجابة
عليها. للحصول على نصائح حول الإجابة على أسئلة المقابلات الشائعة، انتقل إلى https://www.globalskills.com.au/job-search-series-10-common-interview-questions-and-how-to-answer-them/

الجزء 9: أفضل 5 تقنيات للمقابلات الشخصية لمساعدتك في الحصول على الوظيفة
إذا كنت قد تقدمت لوظيفة ودُعيت لإجراء مقابلة عمل فهذا يعني أنك قد حددت جميع المربعات الصحيحة من حيث المؤهلات والمهارات والقدرات. ولكن من المحتمل أن يكون هناك متقدمون آخرون يضعون علامة في نفس المربعات. مدى جودة أداء كل منكم خلال عملية المقابلة الشخصية سيقرر من سيحصل على عرض العمل. يغطي الجزء التاسع من سلسلة البحث عن وظيفة أفضل 5 تقنيات للمقابلات الشخصية التي ستساعدك على التميز
وتزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة. للحصول على التقنيات بما في ذلك نصيحتنا الإضافية، انتقل إلى https://www.globalskills.com.au/job-search-series-top-5-interviewtechniques-to-help-you-get-the-job/

الجزء 10: تسخير قوة وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على وظيفة
هل تعلم أن وسائل التواصل الاجتماعي يمكن أن تكون أداة قوية للبحث عن وظيفة؟ فمع تزايد عدد أصحاب العمل الذين يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي كأداة للتوظيف، فهي طريقة رائعة للتواصل مع أصحاب العمل. يمكنك التواصل مع الفرص التي لم تكن تعلم بوجودها وربما لم تكتشفها بأي طريقة أخرى. يشرح لك العاشر في سلسلة البحث عن وظيفة كيف يمكنك تسخير قوة وسائل التواصل الاجتماعي (وتجنب المزالق
) لمساعدتك في العثور على الوظيفة التي تريدها. للحصول على نصائح البحث عن وظيفة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، انتقل إلى https://www.globalskills.com.au/job-search-series-harnessing-the-power-ofsocial-media-to-land-a-job/

الملاحظات

إذا كان لديك أي استفسار، أو ترغب في طلب توضيح بشأن خدماتنا أو ترغب في تقديم ملاحظات إيجابية حول موظفينا أو خدماتنا التي نقدمها، يُرجى إخبارنا بذلك. نرحب دوماً بتعليقات المشاركين حول كيفية تحسين خدماتنا أو ملاحظات إيجابية حول الخدمة التي تلقيتها. لا تتردد في تزويدنا بملاحظاتك في أي وقت.

جميع الملاحظات تساعد أعمالنا على الاستمرار في تحسين جودة الخدمات المقدمة لعملائنا. يمكنك الاتصال بنا كتابياً أو الاتصال بمكتبنا أو التحدث إلى أحد موظفينا.

إذا كان لديك قلق أو شكوى

  • ناقش أولاً مخاوفك مع مستشار التوظيف أو مدير الموقع. سيعملون معك لمحاولة التوصل إلى أفضل طريقة للمضي قدمًا
  • إذا كنت تفضل ذلك، يمكنك الاتصال بمدير الأداء في منطقتك المحلية - يمكن لأي موظف من موظفي Global Skills تزويدك باسمه ورقم هاتفه.
  • إذا بقيت مخاوفك دون حل، يمكنك الاتصال بمدير التطوير التنفيذي - يمكن لأي موظف من موظفي المهارات العالمية تزويدك باسمه ورقم هاتفه.
  • إذا كنت ترغب في التحدث مع مدير المهارات العالمية قبل أو بعد ساعات العمل العادية، يمكنك الاتصال بالخط الساخن للتوظيف لدينا من الساعة 7 صباحاً وحتى 7 مساءً من الإثنين إلى الجمعة على الرقم 2004 4744 02 (بتوقيت شرق الولايات المتحدة)
  •  
  • إذا ظلت شكواك دون حل، يمكنك الاتصال بالخط الوطني لخدمة العملاء التابع للإدارة على الرقم 1800 805 260 أو تقديم شكواك خطيًا إلى مدير NCSL، إدارة التوظيف والعلاقات في مكان العمل، GPO Box 9828، كانبيرا ACT 2601

يمكن تقديم الشكاوى بشأن: مقدم خدمات القوى العاملة الأسترالية؛ ومقدمي خدمات القوى العاملة الأسترالية الآخرين؛ وخدمات أستراليا؛ والإدارة وأصحاب العمل.

روابط مفيدة

روابط الموارد الحكومية

workcover.nsw.gov.au

business.nsw.gov.au

fairwork.gov.au*

dss.gov.au

روابط موارد السكان الأصليين

aes.org.au

روابط موارد المجتمع

wscf.org.au

community.nsw.gov.au

العلاقات.org.au

روابط مقدمي التدريب

benchmark.edu.au

روابط موارد الصحة النفسية

beyondblue.org.au.au

headspace.org.au

روابط الموارد المالية

debtrelief.com.au

روابط موارد ذوي الاحتياجات الخاصة

pdcnsw.org.au

nado.org.au

mdaa.org.au

موارد الملابس

مُجهز للعمل

PHAMS/Partners in Recovery (شركاء في التعافي)

richmondpra.org.au

unitingcarewest.org.au.unitingcarewest.org.au

newhorizons.net.net.au

catholicare.org.au

sfnsw.org.au

روابط موارد التوظيف

humanervices.gov.au

australianapprenticeships.gov.au

retail.org.au

workforceaustralia.gov.au

روابط موارد الإسكان

housing.nsw.gov.au

روابط موارد الأزمات

lifeline.org.au

روابط موارد الشباب

reachout.com.au

beaconfoundation.com.au

روابط المصادر العمرية الناضجة

ماتوريوس دوت كوم

روابط الموارد الصحية

health.nsw.gov.au

روابط الموارد الإنسانية/المتعددة الثقافات

refugeecouncil.org.au

fecca.org.au

ames.net.net.au

homeaffairs.gov.au

روابط الموارد القانونية

legalaid.nsw.gov.au

تساعد منظمة العمل العادل الجميع في أستراليا على اتباع القوانين التي تجعل جميع أماكن العمل متساوية وعادلة. ويوفر موقع Fairwork على الإنترنت معلومات عن: الأجور والأجور، والإجازات، وبدء العمل، وظروف العمل، ومشاكل مكان العمل، وإنهاء العمل. انتقل إلى موقع Fairwork الإلكتروني: https: //www.fairwork.gov.au

للاطلاع على معلومات عن الحد الأدنى للأجور في معرض العمل العادل، انتقل إلى: https://www.fairwork.gov.au/sites/default/files/migration/723/Minimum-wages.pdf

تواصل مع جلوبال سكيلز

هناك عدد من الطرق التي يمكنك من خلالها الاتصال بنا:

مركز دعم عملاء المهارات العالمية
P: 4732 1469
E: support@globaskills.com.au

اتصل بفريق دعم العملاء لدينا، ص: 4732 1469 للاتصال بأقرب موقع لك أو قم بزيارة أقرب موقع لك. للاطلاع على قائمة بمواقع جلوبال سكيلز (Global Skills)، انتقل إلى https://www.globalskills.com.au/location

الخط الساخن لتوظيف المهارات العالمية

الخط الساخن لتوظيف المهارات العالمية متاح لجميع المشاركين وأصحاب العمل للوصول إلى فريق من كبار المديرين للمساعدة في مجموعة متنوعة من احتياجات دعم خدمات التوظيف.

خطنا الساخن مفتوح من الساعة 7 صباحًا حتى 7 مساءً، من الاثنين إلى الجمعة لتوفير إمكانية وصول أكبر للدعم للمشاركين وأصحاب العمل الذين لا تسمح لهم ظروفهم بتلقي الدعم أو الاتصال بمواقعنا خلال ساعات العمل العادية، أي بسبب العمل بنظام الورديات، أو تقسيم العمل أو ساعات العمل غير المنتظمة، أو مسؤوليات الرعاية، أو أصحاب العمل الذين لديهم احتياجات توظيف عاجلة أو في حالات أخرى تتطلب مساعدة عاجلة خارج ساعات العمل العادية.

الخط الساخن لتوظيف المهارات العالمية P: 4744 2004

إذا كانت لديك أي أسئلة، يُرجى التحدث مع مستشار التوظيف الخاص بك.