Chào mừng đến với Kỹ năng toàn cầu

Tìm hiểu về việc tuân thủ và bất lợi, cũng như những việc cần làm nếu hoàn cảnh của bạn thay đổi: https://www.workforceaustralia.gov.au/individuals/obligations/learn/dont-meet-your-obligations

Hồ sơ ngành nghề Khu vực việc làm

Đối với Khu vực việc làm Tây Nam Sydney, hãy truy cập: https://www.jobsandskills.gov.au/sites/default/files/2024-10/Industry%20Profile%20-%20Sydney%20South%20West.pdf

Đối với Khu vực việc làm phía Bắc và phía Tây Sydney, hãy truy cập: https://www.jobsandskills.gov.au/sites/default/files/2024-10/Industry%20Profile%20-%20Sydney%20North%20and%20West.pdf

Tài nguyên tìm kiếm việc làm

 Chuyên gia tư vấn việc làm Global Skills của bạn sẽ hỗ trợ bạn tìm việc. Phần này bao gồm một số nguồn lực bạn có thể sử dụng để hỗ trợ tìm việc.

Một số phương pháp tìm kiếm việc làm phổ biến mà bạn có thể sử dụng bao gồm: Kết nối, Hội chợ việc làm, Trang web tìm kiếm việc làm, Mạng xã hội, Gọi điện thoại chào hàng và Bảng việc làm.

Các trang web tìm kiếm việc làm phổ biến nhất tại Úc bao gồm :

SEEK – Trang web việc làm lớn nhất của Úc, có hơn 90.000 việc làm, email việc làm và công cụ nghề nghiệp. Truy cập Seek: https://www.seek.com.au/

LinkedIn – trang mạng xã hội chính để tạo kết nối chuyên nghiệp, bạn có thể thiết lập hồ sơ để quảng bá kỹ năng của mình và tìm kiếm các cơ hội phù hợp với hồ sơ của bạn. Truy cập LinkedIn: https://www.linkedin.com/

CareerOne – công bố nhiều danh sách việc làm trên khắp nước Úc và bao gồm thông báo việc làm, mẹo viết sơ yếu lý lịch, lời khuyên phỏng vấn và đào tạo. Truy cập CareerOne: https://www.careerone.com.au/

Indeed – trang web tìm kiếm việc làm phổ biến nhất thế giới và là một trong những trang web tìm kiếm việc làm phổ biến nhất tại Úc. Truy cập indeed: https://au.indeed.com/

Jora – cung cấp hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp, có nguồn từ nhiều trang web việc làm trên khắp nước Úc. Truy cập Jora: https://au.jora.com/

Adzuna – cung cấp hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp, có nguồn từ nhiều trang web việc làm trên khắp nước Úc. Truy cập Adzuna: https://www.adzuna.com.au/

Các trang web tìm kiếm việc làm theo ngành cụ thể bao gồm:

Việc làm có đạo đức – tìm việc làm có mục đích trong lĩnh vực phi lợi nhuận, từ thiện và cộng đồng. Cũng như các ngành công nghiệp vì lợi nhuận và hội đồng địa phương. Truy cập Việc làm có đạo đức: https://www.ethicaljobs.com.au/

JobAccess – thông tin và liên kết việc làm cho người khuyết tật. Truy cập JobAccess: https://www.jobaccess.gov.au/

Việc làm APS – liên kết đến việc làm của Dịch vụ công cộng Úc. Truy cập Việc làm APS: https://www.apsjobs.gov.au/s/

Việc làm quốc phòng – Hải quân, Lục quân hoặc Không quân. Thông tin về cuộc sống trong quân đội và tất cả thông tin việc làm mới nhất. Truy cập Việc làm quốc phòng: https://www.defencejobs.gov.au/

GradConnection – liên kết hữu ích cho những người mới tốt nghiệp TAFE và đại học. Truy cập GradConnection: https://au.gradconnection.com/

Kinder Careers – thông tin và liên kết việc làm cho những người tìm việc quan tâm đến việc theo đuổi các cơ hội trong ngành Giáo dục Mầm non. Truy cập Kinder Careers: https://kindercareers.com.au/

Điều quan trọng cần nhớ là nhiều tổ chức chọn đăng quảng cáo việc làm mới chỉ trên trang web của họ (ví dụ: Coles và Woolworths) nên bạn cũng nên thường xuyên kiểm tra bảng việc làm của họ.

Để biết thêm lời khuyên về cách cải thiện kỹ năng tìm kiếm việc làm, cải thiện đơn xin việc và khám phá các lựa chọn nghề nghiệp, bạn có thể truy cập https://www.workforceaustralia.gov.au/ và điều hướng đến phần Huấn luyện và hỗ trợ và tham khảo Chuỗi tìm kiếm việc làm theo kỹ năng toàn cầu bên dưới:

Chuỗi tìm kiếm việc làm kỹ năng toàn cầu

Global Skills hiểu rằng việc điều hướng các trang web và dịch vụ trực tuyến khác nhau để hỗ trợ tìm kiếm việc làm của bạn không phải lúc nào cũng dễ dàng. Để hỗ trợ, chúng tôi rất vui khi cung cấp Chuỗi tìm kiếm việc làm trực tuyến bao gồm các mẹo, công cụ, liên kết và lời khuyên để giúp bạn tìm được công việc tiếp theo.

Phần 1: Thiết lập Tài khoản MyGov và liên kết với Workforce Australia
Bài đầu tiên trong loạt bài này sẽ giúp bạn tạo tài khoản myGov rồi liên kết tài khoản của bạn với Workforce Australia. Là người tìm việc, bạn sẽ cần có tài khoản myGov. Đây là cách đơn giản và an toàn để truy cập các dịch vụ trực tuyến của chính phủ và được sử dụng để đăng nhập vào tài khoản Workforce Australia Online của bạn. Để dễ dàng thực hiện theo các bước và hướng dẫn bằng video, hãy truy cập: https://www.globalskills.com.au/job-search-series-set-up-a-mygov-account-and-link-to-the-australian-jobsearch-service/

Phần 2: Thiết lập Hồ sơ nghề nghiệp và Cảnh báo việc làm
Phần thứ hai trong loạt bài của chúng tôi sẽ giúp bạn tạo hồ sơ nghề nghiệp và thiết lập cảnh báo việc làm trên Workforce Australia Online. Hồ sơ giúp bạn kết nối với các doanh nghiệp và xem các công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Nếu bạn thiết lập cảnh báo việc làm, bạn sẽ nhận được cảnh báo khi có công việc phù hợp với sở thích của bạn được liệt kê. Để dễ dàng thực hiện các bước và hướng dẫn bằng video, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-set-up-your-career profile-and-job-alerts

Phần 3: Viết một bản sơ yếu lý lịch phù hợp với nhu cầu cá nhân của bạn
Sơ yếu lý lịch là một từ mà bạn sẽ nghe rất nhiều trong hành trình tìm việc của mình. Sơ yếu lý lịch là một tài liệu liệt kê kinh nghiệm, trình độ học vấn, kỹ năng và thành tích của bạn và được coi là thông tin thiết yếu để cung cấp cho nhà tuyển dụng để họ có thể đánh giá xem bạn có phù hợp với một vai trò hay không. Phần thứ ba trong Chuỗi tìm kiếm việc làm của chúng tôi sẽ chỉ cho bạn cách viết sơ yếu lý lịch phù hợp nhất với nhu cầu cá nhân của bạn. Để biết mẹo và mẫu, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-write-a-resume-that-suits-your individual-needs/

Phần 4: Chọn người giới thiệu cho bản sơ yếu lý lịch của bạn
Điều quan trọng là phải lựa chọn người giới thiệu cẩn thận vì mặc dù bạn có thể tự quảng cáo bản thân trong đơn xin việc và phỏng vấn, nhưng bạn không thể kiểm soát những gì người giới thiệu có thể mô tả về bạn. Nhiều nhà tuyển dụng và chủ lao động sẽ yêu cầu bạn cung cấp danh sách người giới thiệu công việc hoặc cá nhân trước khi họ cung cấp cho bạn một vị trí. Phần thứ tư trong Chuỗi tìm kiếm việc làm của chúng tôi sẽ giúp bạn chọn những người phù hợp để sử dụng làm người giới thiệu bất kể bạn
kinh nghiệm làm việc. Để biết mẹo chọn người giới thiệu phù hợp, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-choosing-referees-for your-resume/

Phần 5: Cách viết thư xin việc
Không giống như sơ yếu lý lịch, là bản tóm tắt khách quan về trình độ của bạn, thư xin việc cho bạn cơ hội thể hiện cá tính của mình. Đây là cơ hội để bạn giải thích bằng chính lời nói của mình, tại sao bạn là người phù hợp nhất cho công việc, tại sao bạn nhiệt tình với vai trò này và bạn có thể đóng góp giá trị gì cho tổ chức. Bài viết thứ năm trong Chuỗi bài tìm kiếm việc làm của chúng tôi sẽ trả lời một số câu hỏi thường gặp mà chúng tôi nhận được về thư xin việc. Để biết hướng dẫn từng bước dễ làm theo để viết một lá thư xin việc cùng danh sách các mẹo hữu ích, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-seeker-series-how-to-write-a-cover-letter

Phần 6: Cách ăn mặc khi đi phỏng vấn
Bạn có biết rằng những gì bạn mặc khi đi phỏng vấn xin việc sẽ tạo ấn tượng đầu tiên, rất lâu trước khi bạn nói một từ nào không? Cách bạn thể hiện bản thân tại buổi phỏng vấn xin việc nói lên rất nhiều điều, bao gồm cả việc bạn có phù hợp với phong cách của công ty hay không. Vì vậy, trong khi việc chuẩn bị những gì bạn sẽ nói trong buổi phỏng vấn là rất quan trọng thì việc suy nghĩ về những gì bạn sẽ mặc cũng rất quan trọng. Phần thứ sáu trong Chuỗi bài tìm kiếm việc làm của chúng tôi là hướng dẫn để bạn thể hiện tốt nhất (và tự tin nhất) khi ăn mặc cho buổi phỏng vấn xin việc. Để biết mẹo chọn trang phục phỏng vấn, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-seeker-series-how-to-dress-for-an interview

Phần 7: Làm thế nào để đảm bảo cuộc phỏng vấn video của bạn gần như hoàn hảo
Nhiều nhà tuyển dụng hiện đang tiến hành phỏng vấn xin việc qua video. Những người khác có thể mời bạn tham gia phỏng vấn trước qua video để họ có thể xem liệu họ có muốn tiến tới cuộc gặp mặt trực tiếp hay không. Bài thứ bảy trong Chuỗi tìm kiếm việc làm của chúng tôi bao gồm các bước bạn có thể thực hiện để đảm bảo cuộc phỏng vấn qua video của bạn thành công ngay từ lần đầu tiên — vì không giống như TV hay phim ảnh, bạn thường không có lần thứ hai. Để biết các kỹ thuật và mẹo phỏng vấn qua video, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-how-to-ensure-your video-interview-is-virtually-perfect

Phần 8: 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời
Nếu bạn sắp có một cuộc phỏng vấn xin việc, chắc chắn bạn sẽ được hỏi một số câu hỏi—bất kể vị trí hay ngành nghề nào—vì những câu hỏi này được sử dụng để tìm hiểu thêm về bạn, với tư cách là một con người và một nhân viên tiềm năng. Phần thứ tám trong Chuỗi tìm kiếm việc làm của chúng tôi liệt kê 10 câu hỏi phỏng vấn phổ biến cùng với cách trả lời tốt nhất
họ. Để biết mẹo trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-10-common-interview-questions-and-how-to-answer-them/

Phần 9: 5 Kỹ thuật phỏng vấn hàng đầu giúp bạn có được việc làm
Nếu bạn đã nộp đơn xin việc và được mời phỏng vấn, điều đó có nghĩa là bạn đã đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn về trình độ, kỹ năng và khả năng. Nhưng khả năng là có những ứng viên khác cũng đáp ứng các tiêu chuẩn tương tự. Mức độ thể hiện tốt của mỗi người trong quá trình phỏng vấn sẽ quyết định ai sẽ nhận được lời mời làm việc. Phần thứ chín trong Chuỗi bài tìm kiếm việc làm của chúng tôi sẽ đề cập đến 5 kỹ thuật phỏng vấn hàng đầu giúp bạn nổi bật và
tăng cơ hội nhận được việc làm. Để biết các kỹ thuật bao gồm mẹo thưởng của chúng tôi, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-top-5-interview techniques-to-help-you-get-the-job/

Phần 10: Tận dụng sức mạnh của mạng xã hội để có việc làm
Bạn có biết rằng phương tiện truyền thông xã hội có thể là một công cụ tìm kiếm việc làm mạnh mẽ không? Với số lượng ngày càng tăng các nhà tuyển dụng sử dụng phương tiện truyền thông xã hội như một công cụ tuyển dụng, đây là một cách tuyệt vời để kết nối với các nhà tuyển dụng. Bạn có thể kết nối với các cơ hội mà bạn không biết là có tồn tại và có thể chưa bao giờ khám phá ra bất kỳ cách nào khác. Phần thứ mười trong loạt bài tìm kiếm việc làm của chúng tôi giải thích cách bạn có thể khai thác sức mạnh của phương tiện truyền thông xã hội (và tránh
cạm bẫy) để giúp bạn tìm được công việc bạn muốn. Để biết mẹo tìm kiếm việc làm trên mạng xã hội, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/job-search-series-harnessing-the-power-of social-media-to-land-a-job/

Nhận xét

Nếu bạn có thắc mắc, muốn tìm hiểu rõ hơn về dịch vụ của chúng tôi hoặc muốn cung cấp phản hồi tích cực về nhân viên hoặc dịch vụ của chúng tôi, vui lòng cho chúng tôi biết. Phản hồi từ người tham gia luôn được hoan nghênh về cách cải thiện dịch vụ của chúng tôi hoặc phản hồi tích cực về dịch vụ bạn đã nhận được. Vui lòng cung cấp cho chúng tôi phản hồi của bạn bất cứ lúc nào.

Mọi phản hồi đều giúp doanh nghiệp của chúng tôi tiếp tục cải thiện chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng. Bạn có thể liên hệ với chúng tôi bằng văn bản, gọi điện đến văn phòng hoặc nói chuyện với nhân viên.

Nếu bạn có thắc mắc hoặc khiếu nại

• Trước tiên hãy thảo luận mối quan tâm của bạn với Chuyên gia tư vấn việc làm hoặc Quản lý trang web. Họ sẽ làm việc với bạn để cố gắng tìm ra cách tốt nhất để tiến hành
• Nếu muốn, bạn có thể liên hệ với Trưởng phòng Quản lý Hiệu suất của chúng tôi tại khu vực của bạn – bất kỳ Nhân viên Kỹ năng Toàn cầu nào cũng có thể cung cấp cho bạn tên và số điện thoại của họ.
• Nếu mối quan tâm của bạn vẫn chưa được giải quyết, bạn có thể liên hệ với Giám đốc phát triển điều hành – bất kỳ Nhân viên Kỹ năng toàn cầu nào cũng có thể cung cấp cho bạn tên và số điện thoại của họ.
• Nếu bạn muốn nói chuyện với Quản lý Kỹ năng Toàn cầu trước hoặc sau giờ làm việc thông thường, bạn có thể gọi đến Đường dây nóng Việc làm của chúng tôi từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối từ Thứ Hai đến Thứ Sáu theo số 02 4744 2004 (EST)
•  
• Nếu mối quan ngại của bạn vẫn chưa được giải quyết, bạn có thể liên hệ với Đường dây dịch vụ khách hàng quốc gia của Bộ theo số 1800 805 260 hoặc gửi khiếu nại bằng văn bản tới Giám đốc NCSL, Bộ Việc làm và Quan hệ nơi làm việc, GPO Box 9828, Canberra ACT 2601

Có thể khiếu nại về: nhà cung cấp Workforce Australia của bạn; các nhà cung cấp Workforce Australia khác; Services Australia; Bộ và Nhà tuyển dụng.

Liên kết hữu ích

Liên kết Tài nguyên Chính phủ

workcover.nsw.gov.au

doanh nghiệp.nsw.gov.au

fairwork.gov.au*

dss.gov.au

Liên kết Tài nguyên bản địa

aes.org.au

Liên kết tài nguyên cộng đồng

wscf.org.au

cộng đồng.nsw.gov.au

relationships.org.au

Liên kết nhà cung cấp đào tạo

chuẩn mực.edu.au

Liên kết Tài nguyên Sức khỏe Tâm thần

beyondblue.org.au

headspace.org.au

Liên kết tài nguyên tài chính

debtrelief.com.au

Liên kết Tài nguyên Khuyết tật

pdcnsw.org.au

nado.org.au

mdaa.org.au

Tài nguyên quần áo

fittedforwork.org

PHAMS/Đối tác trong quá trình phục hồi

richmondpra.org.au

unitingcarewest.org.au

newhorizons.net.au

catholicare.org.au

sfnsw.org.au

Liên kết nguồn lực việc làm

humanservices.gov.au

australianapprenticeships.gov.au

bán lẻ.org.au

workforceaustralia.gov.au

Liên kết tài nguyên nhà ở

nhà ở.nsw.gov.au

Liên kết Tài nguyên Khủng hoảng

lifeline.org.au

Liên kết Tài nguyên Thanh thiếu niên

reachout.com.au

beaconfoundation.com.au

Liên kết tài nguyên dành cho người lớn tuổi

maturely.com

Liên kết Tài nguyên Sức khỏe

sức khỏe.nsw.gov.au

Liên kết Tài nguyên Nhân đạo/Đa văn hóa

refugeecouncil.org.au

fecca.org.au

ames.net.au

homeaffairs.gov.au

Liên kết Tài nguyên pháp lý

legalaid.nsw.gov.au

Fairwork giúp mọi người ở Úc tuân thủ luật pháp khiến mọi nơi làm việc đều bình đẳng và công bằng. Trang web Fairwork cung cấp thông tin về: tiền lương & tiền công, nghỉ phép, bắt đầu làm việc, điều kiện làm việc, vấn đề tại nơi làm việc và chấm dứt việc làm. Truy cập trang web Fairwork: https://www.fairwork.gov.au

Để biết thông tin về mức lương tối thiểu của Fairwork, hãy truy cập: https://www.fairwork.gov.au/sites/default/files/migration/723/Minimum-wages.pdf

Liên hệ Kỹ năng toàn cầu

Có một số cách bạn có thể liên hệ với chúng tôi:

Trung tâm hỗ trợ khách hàng Global Skills
Số điện thoại: 4732 1469
E: support@globaskills.com.au

Gọi điện cho nhóm Hỗ trợ khách hàng của chúng tôi theo số P: 4732 1469 để được kết nối với cơ sở gần nhất của bạn hoặc ghé thăm. Để biết danh sách các địa điểm của Global Skills, hãy truy cập https://www.globalskills.com.au/location

Đường dây nóng việc làm kỹ năng toàn cầu

Đường dây nóng việc làm toàn cầu dành cho tất cả Người tham gia và người sử dụng lao động để tiếp cận nhóm Quản lý cấp cao nhằm hỗ trợ nhiều nhu cầu hỗ trợ dịch vụ việc làm.

Đường dây nóng của chúng tôi hoạt động từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu để cung cấp hỗ trợ tốt hơn cho Người tham gia và người sử dụng lao động có hoàn cảnh không cho phép họ nhận được hỗ trợ hoặc liên hệ với các cơ sở của chúng tôi trong giờ làm việc thông thường, tức là do làm việc theo ca, ca làm việc chia ca, giờ làm việc không cố định, trách nhiệm chăm sóc, người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng khẩn cấp hoặc trong các tình huống khác cần hỗ trợ khẩn cấp ngoài giờ làm việc thông thường.

Đường dây nóng việc làm kỹ năng toàn cầu P: 4744 2004

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng trao đổi với Chuyên gia tư vấn việc làm của bạn.