글로벌 스킬에 오신 것을 환영합니다.

규정 준수 및 불이익, 상황 변경 시 대처 방법에 대해 자세히 알아보세요: https://www.workforceaustralia.gov.au/individuals/obligations/learn/dont-meet-your-obligations

고용 지역 산업 프로필

시드니 남서부 고용 지역의 경우 다음 주소로 이동하세요: https://www.jobsandskills.gov.au/sites/default/files/2024-10/Industry%20Profile%20-%20Sydney%20South%20West.pdf

시드니 북서부 고용 지역의 경우 다음 주소로 이동하세요: https://www.jobsandskills.gov.au/sites/default/files/2024-10/Industry%20Profile%20-%20Sydney%20North%20and%20West.pdf

채용 정보 검색 리소스

글로벌 기술 취업 컨설턴트가 구직에 필요한 지원을 제공합니다. 이 섹션에는 구직 활동을 지원하는 데 사용할 수 있는 몇 가지 리소스가 포함되어 있습니다.

구직에 사용할 수 있는 몇 가지 일반적인 구직 방법은 다음과 같습니다: 네트워킹, 취업 박람회, 구직 웹사이트, 소셜 미디어, 콜드 콜 및 캔버스, 구인 게시판 등이 있습니다.

가장 인기 있는 호주 구직 웹사이트는 다음과 같습니다:

SEEK - 90,000개 이상의 채용 정보, 채용 이메일, 커리어 도구를 제공하는 호주 최대의 취업 사이트입니다. Seek 바로가기: https://www.seek.com.au/

LinkedIn - 전문적인 인맥 형성을 위한 주요 소셜 미디어 사이트로, 프로필을 설정하여 자신의 기술을 홍보하고 프로필과 일치하는 기회를 검색할 수 있습니다. LinkedIn으로 이동: https://www.linkedin.com/

CareerOne - 호주 전역에 많은 구인 목록을 게시하고 채용 공고, 이력서 팁, 면접 조언 및 교육을 제공합니다. CareerOne 바로가기: https://www.careerone.com.au/

Indeed - 세계에서 가장 인기 있는 구직 사이트이자 호주에서 가장 인기 있는 구직 사이트 중 하나입니다. 인디드로 이동: https://au.indeed.com/

Jora - 호주 전역의 여러 구인 사이트에서 제공하는 수천 개의 채용 정보를 제공합니다. Jora 바로가기: https://au.jora.com/

Adzuna - 호주 전역의 여러 구인 사이트에서 제공하는 수천 개의 채용 정보를 제공합니다. Adzuna 바로가기: https://www.adzuna.com.au/

산업별 구직 웹사이트에는 다음이 포함됩니다:

윤리적 채용 - 비영리, 자선 및 커뮤니티 부문에서 목적이 있는 일자리를 찾아보세요. 영리 산업과 지방 의회도 포함됩니다. 윤리적 채용으로 이동: https://www.ethicaljobs.com.au/

JobAccess - 장애인을 위한 정보 및 일자리 링크. JobAccess로 이동: https://www.jobaccess.gov.au/

APS 채용 - 호주 공공 서비스 일자리에 대한 링크입니다. APS 채용 정보: https://www.apsjobs.gov.au/s/

국방 직업 - 해군, 육군 또는 공군. 군대 생활에 대한 정보와 모든 최신 채용 정보를 확인하세요. 국방부 채용 정보로 이동: https://www.defencejobs.gov.au/

GradConnection - 최근 TAFE 및 대학 졸업생을 위한 유용한 링크입니다. GradConnection으로 이동: https://au.gradconnection.com/

킨더 커리어 - 유아 교육 업계에서 기회를 찾는 데 관심이 있는 구직자를 위한 정보 및 직업 링크입니다. 킨더 커리어로 이동: https://kindercareers.com.au/

콜스, 울워스와 같이 웹사이트에만 새 채용 공고를 게시하는 조직도 많으므로 정기적으로 채용 게시판을 확인하는 것이 좋습니다.

구직 기술을 향상하고 구직 지원서를 개선하고 경력 옵션을 탐색하는 방법에 대한 자세한 조언은 https://www.workforceaustralia.gov.au/ 을 방문하여 코칭 및 지원 섹션으로 이동한 후 아래의 글로벌 기술 구직 시리즈를 참조하세요:

글로벌 기술 구직 시리즈

글로벌 스킬즈는 구직 활동을 지원하기 위해 온라인에서 다양한 웹사이트와 서비스를 탐색하는 것이 항상 쉬운 일은 아니라는 것을 잘 알고 있습니다. 이에 도움을 드리고자 다음 일자리를 찾는 데 도움이 되는 팁, 도구, 링크 및 조언이 포함된 온라인 구직 시리즈를 제공하게 되어 기쁘게 생각합니다.

1부: MyGov 계정 설정 및 Workforce Australia에 연결하기
이 시리즈의 첫 번째 글에서는 myGov 계정을 만든 다음 계정을 Workforce Australia에 연결할 수 있도록 도와드립니다. 구직자는 myGov 계정이 있어야 합니다. 이는 온라인 정부 서비스에 액세스하는 간단하고 안전한 방법이며 Workforce Australia Online 계정에 로그인하는 데 사용됩니다. 쉽게 따라할 수 있는 단계와 동영상 튜토리얼을 보려면 다음을 방문하세요:https: //www.globalskills.com.au/job-search-series-set-up-a-mygov-account-and-link-to-the-australian-jobsearch-service/

2부: 커리어 프로필 및 채용 정보 알림 설정하기
시리즈 두 번째에서는 Workforce Australia Online에서 커리어 프로필을 작성하고 채용 정보 알림을 설정하는 방법을 알아봅니다. 프로필은 비즈니스와 연결하고 본인의 기술과 경험에 맞는 일자리를 찾는 데 도움이 됩니다. 구인 알림을 설정하면 원하는 조건에 맞는 채용 공고가 등록되면 알림을 받을 수 있습니다. 쉽게 따라할 수 있는 단계와 동영상 튜토리얼은 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-set-up-your-careerprofile-and-job-alerts 에서 확인하세요 .

3부: 각자의 필요에 맞는 이력서 작성하기
이력서는 구직 과정에서 많이 듣게 되는 단어입니다. 이력서는 경력, 교육, 기술 및 성과를 나열하는 문서로, 고용주에게 제공해야 하는 필수 정보로 간주되어 지원자가 해당 직무에 적합한지 여부를 평가할 수 있습니다. 구직 시리즈의 세 번째 글에서는 각자의 필요에 가장 적합한 이력서를 작성하는 방법을 알려드립니다. 팁과 템플릿은 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-write-a-resume-that-suits-yourindividual-needs/

4부: 이력서 추천인 선택하기
입사 지원서와 면접에서 자신을 홍보할 수는 있지만, 추천인이 자신에 대해 기술하는 내용을 통제할 수는 없으므로 추천인을 신중하게 선택하는 것이 중요합니다. 많은 채용 담당자와 고용주는 채용을 제안하기 전에 지원자에게 직장 또는 개인 추천인 목록을 제공하도록 요구합니다. 구직 시리즈의 네 번째 글에서는
경력에 관계없이 적합한 사람을 추천인으로 선택할 수 있도록 도와드립니다. 적합한 심판 선택에 대한 팁은 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-choosing-referees-foryour-resume/ 에서 확인하세요 .

5부: 자기소개서 작성 방법
지원자의 자격을 객관적으로 보여주는 이력서와 달리 자기소개서는 지원자의 개성을 보여줄 수 있는 기회입니다. 자신이 왜 해당 직무에 가장 적합한 사람인지, 왜 해당 직무에 열정을 갖고 있는지, 조직에 어떤 가치를 더할 수 있는지 자신의 말로 설명할 수 있는 기회입니다. 구직 시리즈 다섯 번째 시간에는 자기소개서와 관련하여 자주 받는 질문에 대한 답변을 제공합니다. 쉽게 따라 할 수 있는 단계별 작성 가이드와 유용한 팁 목록을 보려면 https://www.globalskills.com.au/job-seeker-series-how-to-write-a-cover-letter 으로 이동하세요.

6부: 면접을 위한 옷차림 방법
면접에 임하는 옷차림이 말 한마디를 하기 훨씬 전에 첫인상을 결정한다는 사실을 알고 계셨나요? 면접에서 자신을 표현하는 방식은 회사의 스타일에 맞는지 여부를 포함해 많은 것을 말해줍니다. 따라서 면접에서 할 말을 준비하는 것도 중요하지만 어떤 옷을 입을지 고민하는 것도 중요합니다. 구직 시리즈 여섯 번째 시간에는 면접 복장 선택에 대한 가이드를 소개합니다. 면접 복장 선택에 대한 팁은 https://www.globalskills.com.au/job-seeker-series-how-to-dress-for-aninterview 에서 확인하세요 .

7부: 화상 면접을 완벽하게 진행하는 방법
현재 많은 고용주들이 화상 면접을 실시하고 있습니다. 대면 면접으로 진행할지 여부를 확인하기 위해 동영상을 이용한 사전 면접에 지원자를 초대하는 경우도 있습니다. 구직 시리즈의 일곱 번째 시간에는 TV나 영화와는 달리 보통 재촬영이 불가능하기 때문에 첫 번째 촬영에서 성공적인 화상 면접을 위해 취할 수 있는 조치에 대해 설명합니다. 화상 면접 기법과 팁은 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-how-to-ensure-yourvideo-interview-is-virtually-perfect 에서 확인하세요 .

8부: 10가지 일반적인 면접 질문과 답변 방법
면접을 앞두고 있다면 직위나 업종에 관계없이 반드시 받게 되는 몇 가지 질문이 있는데, 이러한 질문은 지원자 개인과 잠재적 직원에 대해 자세히 알아보는 데 사용되기 때문입니다. 구직 시리즈의 여덟 번째 글에서는 10가지의 일반적인 면접 질문과 이에 답하는 가장 좋은 방법(
)을 소개합니다. 일반적인 면접 질문에 대한 답변 팁은 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-10-common-interview-questions-and-how-to-answer-them/ 에서 확인하세요.

9부: 취업에 도움이 되는 5가지 면접 기법
입사 지원서를 제출하고 면접 초대를 받았다면 자격, 기술, 능력 면에서 모든 항목에 적합하다는 뜻입니다. 하지만 같은 항목을 체크한 다른 지원자도 있을 가능성이 있습니다. 면접 과정에서 여러분 각자가 얼마나 잘 수행하느냐에 따라 채용 제안을 받는 사람이 결정됩니다. 구직 시리즈 아홉 번째 시간에는 자신을 돋보이게 하고
취업 가능성을 높이는 데 도움이 되는 면접 기법 5가지를 소개합니다. 보너스 팁을 포함한 더 많은 기술을 보려면 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-top-5-interviewtechniques-to-help-you-get-the-job/

10부: 소셜 미디어의 힘을 활용하여 취업하기
소셜 미디어가 강력한 구직 도구가 될 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 소셜 미디어를 채용 도구로 사용하는 고용주가 점점 더 많아지면서 소셜 미디어는 고용주와 연결할 수 있는 좋은 방법입니다. 다른 방법으로는 찾을 수 없었을지도 모르는 기회와 연결될 수 있습니다. 구직 시리즈의 열 번째 글에서는 소셜 미디어의 힘을 활용하고(
함정을 피하는) 원하는 직업을 찾는 데 도움이 되는 방법에 대해 설명합니다. 소셜 미디어 구직 팁은 https://www.globalskills.com.au/job-search-series-harnessing-the-power-ofsocial-media-to-land-a-job/ 참조하세요 .

피드백

우려 사항이 있거나, 서비스에 대한 설명을 듣고 싶거나, 직원이나 서비스에 대한 긍정적인 피드백을 제공하고자 하는 경우 언제든지 알려주세요. 서비스 개선 방법이나 받은 서비스에 대한 긍정적인 피드백에 대한 피드백은 언제나 환영합니다. 언제든지 언제든지 피드백을 보내주시기 바랍니다.

모든 피드백은 고객에게 제공되는 서비스 품질을 지속적으로 개선하는 데 도움이 됩니다. 서면으로 문의하거나 사무실로 전화하거나 직원과 상담할 수 있습니다.

우려 사항이나 불만 사항이 있는 경우

• 먼저 고용 컨설턴트 또는 사이트 관리자와 우려 사항을 논의하세요. 이들은 귀하와 함께 최선의 방법을 찾기 위해 노력할 것입니다.
• 원하는 경우 해당 지역의 성과 관리자에게 문의할 수 있으며, 글로벌 스킬 담당자가 이름과 전화번호를 알려줄 것입니다.
• 문제가 해결되지 않는 경우 경영진 개발 관리자에게 문의할 수 있으며, 글로벌 스킬 담당자가 이름과 전화번호를 알려줄 것입니다.
• 정상 근무 시간 전이나 후에 글로벌 기술 관리자와 상담하려면 월요일부터 금요일 오전 7시에서 오후 7시 사이에 고용 핫라인(02 4744 2004 (EST))으로 전화하세요.
•  
• 문제가 해결되지 않는 경우, 1800 805 260번으로 고용부 국가 고객 서비스 라인에 문의하거나 서면으로 고용부 고용 및 직장 관계국 NCSL 관리자(주소: GPO Box 9828, Canberra ACT 2601)에게 불만 사항을 제출할 수 있습니다.

불만 사항을 제기할 수 있는 대상은 해당 Workforce Australia 제공업체, 기타 Workforce Australia 제공업체, 서비스 오스트레일리아, 교육부 및 고용주입니다.

유용한 링크

정부 리소스 링크

workcover.nsw.gov.au

business.nsw.gov.au

fairwork.gov.au*

dss.gov.au

토착 리소스 링크

aes.org.au

커뮤니티 리소스 링크

wscf.org.au

community.nsw.gov.au

relationships.org.au

교육 제공자 링크

benchmark.edu.au

정신 건강 리소스 링크

beyondblue.org.au

headspace.org.au

재무 리소스 링크

debtrelief.com.au

장애 리소스 링크

pdcnsw.org.au

nado.org.au

mdaa.org.au

의류 리소스

fittedforwork.org

PHAMS/복구 파트너

richmondpra.org.au

unitingcarewest.org.au

newhorizons.net.au

catholicare.org.au

sfnsw.org.au

채용 리소스 링크

humanservices.gov.au

australianapprenticeships.gov.au

retail.org.au

workforceaustralia.gov.au

주택 리소스 링크

housing.nsw.gov.au

위기 리소스 링크

lifeline.org.au

청소년 리소스 링크

reachout.com.au

beaconfoundation.com.au

성인용 리소스 링크

maturious.com

건강 리소스 링크

health.nsw.gov.au

인도주의/다문화 리소스 링크

refugeecouncil.org.au

fecca.org.au

ames.net.au

homeaffairs.gov.au

법률 리소스 링크

legalaid.nsw.gov.au

Fairwork는 호주의 모든 사람이 모든 직장을 평등하고 공정하게 만드는 법을 준수하도록 돕습니다. Fairwork 웹사이트에서는 급여 및 임금, 휴가, 고용 시작, 고용 조건, 직장 문제 및 고용 종료에관한 정보를 제공합니다. Fairwork 웹사이트: https: //www.fairwork.gov.au

최저임금에 대한 Fairwork 정보는 다음 링크 참조: https://www.fairwork.gov.au/sites/default/files/migration/723/Minimum-wages.pdf

글로벌 스킬에 문의

여러 가지 방법으로 문의하실 수 있습니다:

글로벌 스킬 고객 지원 센터
P: 4732 1469
E: support@globaskills.com.au

고객 지원팀(P: 4732 1469)으로 전화하면 가까운 센터와 연결되거나 직접 방문하실 수 있습니다. 글로벌 스킬 센터 위치 목록은 https://www.globalskills.com.au/location 에서 확인하세요.

글로벌 기술 고용 핫라인

모든 참가자와 고용주는 글로벌 기술 고용 핫라인을 통해 다양한 고용 서비스 지원 요구 사항을 지원하기 위해 선임 관리자 팀에 연락할 수 있습니다.

교대 근무, 분할 근무, 불규칙한 근무 시간, 돌봄 책임, 긴급한 채용이 필요한 고용주 또는 표준 업무 시간 외에 긴급한 지원이 필요한 기타 상황으로 인해 정상적인 업무 시간 동안 지원을 받거나 연락할 수 없는 참여자 및 고용주에게 더 많은 지원을 제공하기 위해 핫라인은 월요일부터 금요일, 오전 7시부터 오후 7시까지 운영합니다.

글로벌 기술 고용 핫라인 P: 4744 2004

궁금한 점이 있으면 고용 컨설턴트에게 문의하세요.