تساعد المهارات العالمية أصحاب العمل على خلق فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة وتعزز أماكن العمل الدامجة للجميع.

نحن ندعم أصحاب العمل في:

• الاستقطاب والتوظيف: توضيح كيفية الترحيب بالمرشحين من ذوي الإعاقة، والتواصل معهم بفعالية، واستخدام ممارسات توظيف عادلة.
• التعريف: ضمان شعور الموظفين الجدد من ذوي الإعاقة بالترحيب منذ يومهم الأول وما بعده.
• إمكانية الوصول في مكان العمل: تقديم إرشادات بشأن إمكانية الوصول المادي، وتعزيز المواقف الشاملة للجميع، واستخدام التكنولوجيا التي يسهل الوصول إليها، وإجراء الترتيبات التيسيرية اللازمة.
• تخصيص الوظائف: تكييف الوظائف لتتناسب مع مهارات ومتطلبات الموظفين ذوي الإعاقة.

اكتشف المزيد حول أصحاب العمل الشاملين والوصول إلى الموارد المفيدة على https://www.globalskills.com.au/news/

للحصول على موارد إضافية، تفضل بزيارة:

• https://www.jobaccess.gov.au/employers
• https://humanrights.gov.au/our-work/disability-rights/disability-resources-employers

To learn more about how Global Skills can support your business or discuss inclusive work practices, please contact Elizabeth Graves, Global Skills Inclusive Employment Australia Manager, at:

• Phone: 0406 147 331
• Email: lgraves@globalskills.com.au