الشراكات

توحيد

تعمل شركتا Global Skills وUniting NSW.ACT في شراكة لتقديم خدمة GSPlus، وهي خدمة الصحة النفسية في مواقع مختارة في جميع أنحاء سيدني الكبرى وعبر خدمات الرعاية الصحية عن بُعد في جميع مناطق خدماتنا. يمكن للباحثين عن عمل في Global Skills الوصول إلى مجموعة من المهنيين الصحيين المساعدين بما في ذلك علماء النفس المسجلين الذين لديهم خبرة في دعم الأفراد الذين يعانون من ضعف الصحة النفسية.

تتمثل مهمة مركز نيو ساوث ويلز المتحدون في نيو ساوث ويلز في تهيئة مستقبل أفضل للأشخاص والمجتمعات التي يخدمونها من خلال الدعوة إلى العدالة الاجتماعية والخدمات المجتمعية. وتشمل الخدمات رعاية المسنين والتقاعد والمعيشة المستقلة والتعلم المبكر والإعاقة والخدمات المجتمعية.

الرعاية الكاثوليكية

المهارات العالمية والرعاية الكاثوليكية أبرشية بروكن باي تعملان في شراكة لتقديم خدمة GSPlus، وهي خدمة الصحة النفسية لدينا في منطقة سيدني الشمالية والغربية. يمكن للباحثين عن عمل في GSPlus الوصول إلى مجموعة من المهنيين الصحيين المساعدين داخل وخارج الموقع بما في ذلك علماء النفس المسجلين الذين لديهم خبرة في دعم الأفراد الذين يعانون من ضعف الصحة النفسية.

منذ أكثر من 35 عامًا، تقدم منظمة CatholicCare الدعم للمجتمعات في جميع أنحاء الشواطئ الشمالية وشمال سيدني والساحل الأوسط. ويتمثل التزامها في رفع مستوى رفاهية الفرد والأسرة والمجتمع من خلال مجموعة متنوعة من الخدمات. نرحب بجميع أفراد المجتمع ونرحب بجميع أفراد المجتمع ونرحب بجميع الخلفيات والمعتقدات والظروف.

لايك مايند

عيّنت شركة LikeMind (بعثة باراماتا) شركة المهارات العالمية شريكاً لاتحاد المهارات العالمية في مكاتبها في سيفن هيلز وبنريث في عام 2016.

يوفر برنامج LikeMind الدعم للبالغين الذين يعانون من مشاكل الصحة النفسية، بالإضافة إلى أسرهم ومقدمي الرعاية لهم، حيث يجمع الخدمات المجتمعية القائمة في مكان واحد يسهل الوصول إليه ويتسم بالجاذبية لتطوير مركز خدمات متكامل للمساعدة والدعم في موقع واحد.

توفر شركة المهارات العالمية لعملاء LikeMind دعمًا فرديًا في مجال التوظيف والتدريب، وتعمل جنبًا إلى جنب مع أخصائيي الصحة والمجتمع في LikeMind، لتأمين نتائج توظيف مستمرة ومفيدة.

دعم ذوي الاحتياجات الخاصة DARE

أقامت منظمة المهارات العالمية ومنظمة DARE لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة شراكة تعاونية مع التركيز على إنشاء مسارات مهنية للمشاركين.

لطالما كانت DARE مزوداً موثوقاً للخدمات عالية الجودة للأشخاص ذوي الإعاقة في مناطق الجبال الزرقاء ونيبين وهاوكيسبيري منذ عام 1961. تأسست DARE من قبل الآباء الذين سعوا للحصول على فرص أفضل لأطفالهم، وتواصل DARE النمو والتنويع مع الحفاظ على التزامها بقيمها الأساسية المتمثلة في الرعاية والتعاطف. تقدم DARE، بصفتها مزوداً مسجلاً لخدمات NDIS، مجموعة واسعة من الخدمات المصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات المتطورة للأفراد والعائلات.

كلتا المنظمتين واثقتان من أنه من خلال التعاون والخبرات المشتركة، يمكننا زيادة تأثيرنا الجماعي وإحداث تغيير هادف في المجتمعات التي ندعمها.

Wayback

تعمل شركتا Global Skills وWayback في شراكة لتوفير خدمات شاملة للباحثين عن عمل أثناء انتقالهم إلى القوى العاملة.

Wayback هي خدمة خيرية لإعادة تأهيل المدمنين على الكحوليات والمخدرات الأخرى تقدم العلاج التأهيلي لمن يعانون من مشاكل اجتماعية وقانونية وصحية وأسرية كبيرة بسبب الإدمان.

في العمل OH&S

تدعم شركة At Work للصحة والسلامة المهنية في العمل شركة المهارات العالمية والباحثين عن عمل منذ أكثر من 10 سنوات.

وكشركة، تلتزم الشركة بدعم مجتمعنا الأوسع نطاقاً في أي احتياجاتنفسيةأو احتياجات إدارة إصابات العمل وإعادة التأهيل المتعلقة بالعمل.

من خلال العمل بالشراكة مع شركة المهارات العالمية، توفر شركة At Work OH&S للباحثين عن عمل حلولاً ومساعدة شخصية - بدءاً من البحث عن عمل وحتى التوظيف المستدام.

يضم فريقهم من المهنيين الصحيين المساعدين ذوي الخبرة أخصائيين نفسيين ومستشاري إعادة التأهيل والمعالجين المهنيين.

يعملان معاً على تصميم وتقديم تقييمات وحلول متكاملة ودعم مستمر للأفراد ومؤسساتهم.

MECA Mt Druitt

أقامت وكالة ماونت درويت للمجتمعات العرقية (MECA) ووكالة المجتمعات العرقية في ماونت درويت (MECA) و"المهارات العالمية" شراكة تعاونية مع التركيز على الشباب واللاجئين والمهاجرين في غرب سيدني.

من خلال التعاون بين مجلس الشرق الأوسط وأفريقيا والمهارات العالمية مواصلة في تنفيذ استراتيجيات تفيد الناس اجتماعياً واقتصادياً من خلال تطوير استعدادهم لفرص العمل والتعليم.

ستدعم هذه الشراكة تقديم الخدمات الشاملة للشباب واللاجئين والمهاجرين في غرب سيدني بهدف تحسين فرص العمل للجميع. تتضمن إحدى المبادرات البارزة تقديم ورش عمل التوظيف مع مرشدين من وزارة التعليم والثقافة والرياضة في مدارس مختلفة في جميع أنحاء المنطقة.

استراتيجية توظيف السكان الأصليين

يوفر نموذج خدمات التوظيف الخاص باستراتيجية توظيف السكان الأصليين (AES) للباحثين عن عمل إمكانية الوصول إلى مجموعة كبيرة من فرص العمل على المستوى الوطني، والتوجيه الثقافي المناسب حتى ستة أشهر بعد تعيينهم والوصول إلى برامج تدريب مصممة خصيصًا قبل التوظيف ومرتبطة بوظائف مضمونة.

طورت Global Skills وAES شراكة طويلة الأمد تهدف إلى تبسيط عملية التوظيف للباحثين عن عمل من السكان الأصليين وتقديم الدعم الإرشادي أثناء انتقالهم إلى العمل.

ثلاثية خدمات ذوي الاحتياجات الخاصة

عقدت شراكة بين Global Skills وTrilogy Disability Services لدعم الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة في جميع أنحاء ساحل نيو ساوث ويلز المركزي وشمال سيدني.

Trilogy هي شركة موثوق بها ومسجلة كمقدم خدمة مسجل في نظام المعلومات الوطني للرعاية الصحية المتكاملة (NDIS) وتتمتع بخبرة تزيد عن 30 عاماً، وتقدم مجموعة كبيرة من الخدمات الداعمة بما في ذلك تنسيق الدعم والرعاية المجتمعية والرعاية المؤقتة، بالإضافة إلى العيش المستقل المدعوم.

ستركز هذه الشراكة على الباحثين عن عمل المنخرطين حالياً في برنامج Trilogy والمهتمين باستكشاف المسارات المهنية. هدفنا هو دعمهم في بناء استعدادهم للعمل والفرص التعليمية.

بارناردوس أستراليا

عقدت شراكة بين Global Skills و Barnardos Australia لدعم الباحثين عن عمل في جميع أنحاء سيدني الكبرى.

على مدار أكثر من 100 عام، كانت منظمة بارناردوس أستراليا نصيراً للأطفال والعائلات، مما يضمن عدم شعورهم بالعزلة أو الوحدة. من خلال ربط الشباب والعائلات بمجتمعاتهم المحلية، توفر بارناردوس الأدوات التي يحتاجونها لمواجهة تحديات الحياة وتعزيز رفاهيتهم.

هذه الشراكة مكرسة لمساعدة الأفراد المنخرطين حاليًا مع بارناردوس على استكشاف المسارات المهنية

دار أوديسي

تتعاون جلوبال سكيلز وأوديسي هاوس نيو ساوث ويلز لتقديم خدمات مخصصة للباحثين عن عمل، مما يضمن حصولهم على الدعم اللازم للانتقال بنجاح إلى سوق العمل.

تعمل أوديسي هاوس نيو ساوث ويلز منذ 47 عاماً، وتوفر خدمات العلاج والدعم والتثقيف الموجهة نحو التعافي من الصدمات النفسية لمعالجة الأضرار المرتبطة بتعاطي الكحول والمخدرات الأخرى. وهي توفر مجموعة واسعة من خدمات الدعم لمساعدة الأفراد والعائلات على إعادة التواصل مع حياتهم.

تسلط هذه الشراكة الضوء على التزامنا بتقديم دعم عالي الجودة ومخصص من خلال التعاون، وتجهيز الأفراد لتحقيق أهدافهم المهنية وتعزيز نموهم الشخصي.

شبكة الإعاقة الأسترالية

يسر مؤسسة المهارات العالمية أن تكون عضواً برونزياً في الشبكة الأسترالية للإعاقة.

الشبكة الأسترالية للإعاقة (ADN) هي الهيئة العليا في أستراليا التي تساعد أصحاب العمل على بناء الثقة والقدرة على الترحيب بالأشخاص ذوي الإعاقة وإدماجهم كموظفين وعملاء.

شبكة ADN هي الشبكة الوحيدة التي يقودها أصحاب العمل في أستراليا التي تركز على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.

بصفتنا مزوداً لخدمات توظيف ذوي الإعاقة، فإن عضويتنا تعزز التزامنا بتعزيز أماكن العمل الشاملة والمتنوعة.

مجلس التنوع في أستراليا

تفخر شركة المهارات العالمية بأنها عضو في مجلس التنوع الأسترالي.

مجلس التنوع في أستراليا (DCA) هو الهيئة المستقلة غير الهادفة للربح التي تقود التنوع والشمول في مكان العمل في أستراليا.

تتيح لنا هذه العضوية الوصول إلى بنك معرفي فريد من الأبحاث والممارسات والخبرات في جميع أبعاد التنوع، وتعزز التزامنا بتعزيز أماكن العمل المتنوعة والشاملة.

الشبكة الوطنية للقوى العاملة الوطنية

شركة المهارات العالمية عضو مؤسس في الشبكة الوطنية للقوى العاملة التي تأسست في عام 2014. والشبكة الوطنية للقوى العاملة الوطنية هي تحالف من مقدمي الخدمات التفاعلية للوظائف في جميع أنحاء أستراليا ملتزمون بالتعاون في تقديم خدمات توظيف مصممة خصيصاً وتخطيط تنوع القوى العاملة لأصحاب العمل.

من خلال الجمع بين القدرات التنظيمية، يمكن لأعضاء الشبكة الوطنية للتوظيف تقديم استراتيجيات التوظيف لأصحاب العمل الذين لديهم بصمة إقليمية أو وطنية أو ذلك التوظيف على نطاق واسع.

من خلال العمل عبر عدد من الأسواق المحلية، تتيح عملية التنسيق المركزي للشبكات لأصحاب العمل الوصول مجاناً إلى مجموعة أكبر من المرشحين - مما يوفر الوقت والمال.

هذه الشبكة فريدة من نوعها في أستراليا، وقد تم تكريمها في حفل توزيع جوائز خدمات التوظيف الوطنية للتميز في التعاون بين القطاعات.

الرابطة الوطنية لخدمات التوظيف (NESA)

شركة المهارات العالمية عضو نشط في الرابطة الوطنية لخدمات التوظيف (NESA).

هيئة التوظيف الوطنية هي الهيئة العليا لخدمات التوظيف المتعاقد معها في أستراليا ذات الشهرة العالمية.

مديرة المهارات العالمية، ريبيكا نيكولز، هي عضو منتخب في مجلس إدارة NESA وهي عضو في لجنة التدقيق وإدارة المخاطر في NESA.

نحن نتشارك مع NESA بصفتها شريكنا الرئيسي في التدريب على التطوير المهني لتزويد القوى العاملة لدينا بإمكانية الوصول غير المحدود والأسبوعي إلى دورات تدريبية لتطوير المهارات الخاصة بالصناعة والمصممة خصيصاً.