نبذة عنا

افتتحت Global Skills أبوابها في عام 1990 ونمت باطراد لتصبح شبكة من مكاتب خدمات التوظيف في جميع أنحاء منطقة سيدني الكبرى.

على مدار أكثر من ثلاثة عقود، نفخر بخدمة وربط عشرات الآلاف من الباحثين عن عمل في جميع أنحاء سيدني الكبرى بمجموعة متنوعة من أصحاب العمل الملتزمين ببناء قواهم العاملة من داخل مجتمعاتهم المحلية.

تعمل مؤسسة المهارات العالمية الآن في 24 موقعًا، وقد اكتسبت سمعة طيبة كمزود قوي الأداء وتعاوني عبر عدد من البرامج الأساسية بما في ذلك القوى العاملة في أستراليا، بما في ذلك خدمات الانتقال إلى العمل وخدمات المساعدة في الانتقال الوظيفي وخدمات توظيف ذوي الإعاقة.

مع وجود أكثر من 160 موظفاً يعملون لدينا الآن، تعمل مؤسسة المهارات العالمية على تحقيق مهمتنا المتمثلة في تقديم خدمات توظيف مبتكرة تُحدث "فرقاً كبيراً" في مجتمعاتنا.

 

تاريخ المهارات العالمية

1990 - 1998

افتتاح مركز المهارات العالمية في بنريث

برامج اللغة ومحو الأمية والحساب الممنوحة ونوادي التوظيف CES والبرامج المهنية

شعار المهارات العالمية القديمة

1998 - 2009

عقود شبكة الوظائف الممنوحة على التوالي

شبكة الوظائف

2003 - 2011

عقود برنامج التوظيف في نيو ساوث ويلز WorkCover في نيو ساوث ويلز

 

غطاء العمل في نيو ساوث ويلز

2006-2015

مُنحت عقودًا متتالية لشبكة توظيف ذوي الإعاقة وعقودًا متتالية لخدمات التوظيف في أستراليا 

2015 - 2023

منح عقود خدمات التوظيف التفاعلي وخدمات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

 

 

الوظيفة التفاعلية
خدمات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

2018 - 2024

برامج خدمة وقت العمل الممنوحة وبرامج المساعدة في الانتقال الوظيفي

 

خدمة "وقت العمل" للتوظيف
المساعدة في الانتقال الوظيفي

2020

تحتفل "المهارات العالمية" بمرور 30 عاماً من الخدمة الحائزة على جوائز للباحثين عن عمل وأصحاب العمل في سيدني

30 عاماً من خدمات التوظيف

2022

مُنحت عقود القوى العاملة الأسترالية في منطقتي جنوب غرب سيدني وجنوب غرب سيدني وشمال وغرب سيدني. 

هدفنا

إحداث "عالم من الاختلاف" من خلال تقديم خدمات التوظيف التي تزيل العقبات التي تحول دون التوظيف، وتعزز الإدماج وتخلق فرصاً متساوية للجميع.

مهمتنا

توفير دعم عالي الجودة مصمم خصيصاً من خلال التعاون وحلول التوظيف المبتكرة التي تعزز الشمولية وتمكين الأفراد من تحقيق تطلعاتهم المهنية ودعم النمو والازدهار للجميع.

رؤيتنا

نحن نتصور مجتمعاً تتاح فيه الفرصة للجميع للازدهار في عمل هادف ومستدام.

قيمنا

النزاهة

نلتزم بالصدق والشفافية والممارسات الأخلاقية في جميع تعاملاتنا. نحن نهدف إلى بث الثقة وتعزيز العلاقات الدائمة من خلال الاحترام والإنصاف والمساءلة والوفاء بالتزاماتنا وتعهداتنا بشكل موثوق. 

التعاون

نحن نقدر التعاون إدراكاً منا أنه من خلال الشراكات القوية القائمة على الاحترام والخبرات والأهداف المشتركة نعزز التأثير الجماعي ونقود التغيير الإيجابي في المجتمعات التي نخدمها.

الابتكار

نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الابتكار، حيث يقود الإبداع والتفكير المستقبلي نهجنا في خدمات التوظيف. نحن نتبنى الأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة ونقاط القوة لدى موظفينا وعملائنا وأصحاب المصلحة لتحسين الخدمات والمبادرات باستمرار.

التمكين

نحن نؤمن بالقوة التحويلية للتمكين وتقرير المصير وندرك أن كل فرد لديه نقاط قوة وإمكانات فريدة من نوعها. نلتزم بدعم الأفراد من جميع الخلفيات لاتخاذ خيارات مستنيرة ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم وتطلعاتهم.

التنوع

نحن نتبنى التنوع باعتباره قوة أساسية تثري مؤسستنا والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة شاملة يتمتع فيها الأفراد من جميع الخلفيات والهويات والخبرات بالمساواة في الوصول إلى بيئة عمل متكافئة وتحظى بالتقدير والاحترام.

تلقي تحديثات الأخبار مباشرةً إلى صندوق الوارد الخاص بك