ضيف المدونة : LikeMind فرانشيسكا فيدانزا

في الأول من سلسلة من مدونات الضيوف ، دعونا فرانشيسكا فيدانزا من LikeMind لمشاركة بعض الأفكار حول أهمية التوظيف للأشخاص الذين يعانون من حالة صحية عقلية بما في ذلك القلق.

فرانشيسكا هي طبيبة المداواة والتقييم ل LikeMind وتحمل شهادة في العلوم الاجتماعية من الجامعة الكاثوليكية الأسترالية.

عينت LikeMind (توحيد) المهارات العالمية كشريك لها في الكونسورتيوم المهني لمكاتبها في سيفن هيلز وبينريث في عام 2016.

وهي توفر الدعم للبالغين الذين يعانون من شواغل تتعلق بالصحة العقلية، فضلا عن أسرهم والقائمين على رعايتهم، وتجمع الخدمات المجتمعية القائمة في مكان مجتمعي واحد يمكن الوصول إليه وإشراكه لتطوير مركز خدمات متكامل للمساعدة والدعم في موقع واحد.

"العمالة مهمة جدا للمستهلكين الذين يكافحون حقا للتواصل مع الآخرين بسبب قلقهم.

"في حين أن هناك دائما عنصر القلق في أي وظيفة ونحن نعلم أن وظيفة توفر للمستهلكين لدينا الفرصة لممارسة التقنيات والاستراتيجيات للتكيف مع بيئات مختلفة والحد من تأثير قلقهم على قدرتهم على العمل.

"إنه يعطيهم البنية والروتين الذي يمكن أن يكون أسسا كبيرة لشخص لديه حالة صحية عقلية. كلما طالت مدة بقاء الشخص في وظيفة كلما تمكن من ممارسة الدور وأصبح أكثر احترافية. التقدم يمكن أن يكون مرضيا جدا ومجزيا، ويمكن أن يتم ذلك ببطء ... في وتيرة الخاصة بك.

"عندما نرى المستهلكين الذين ليس لديهم هيكل يمكن أن يؤدي إلى عدم اليقين بشأن مستقبلهم، مما يؤثر على صحتهم العقلية الهشة بالفعل.

"هذا هو المكان الذي وجود شبكة دعم مثل LikeMind ، والمهارات العالمية وغيرها من الشبكات المجتمعية قيمة حقا. نحن نعمل على إبعاد مستهلكينا عن التفكير بالأبيض والأسود في أنا لست جيدة بما فيه الكفاية أو لا أستطيع شرح بشكل صحيح إلى عقلية أكثر إيجابية والوعي الذاتي.

"لا توجد وظيفة مثالية لشخص لديه قلق ولكن إدراك كيف يمكن أن يؤثر مكان العمل على صحته العقلية، وطرح الأسئلة الصحيحة قبل أن يأخذ وظيفة، وضمان أن الوظيفة تتطابق مع اهتماماته وقيمه هو بداية قوية للنجاح في العمل".

لمعرفة المزيد عن LikeMind وخدماتها يرجى الضغط هنا.