雇主的工作场所解决方案
全球技能公司在与雇主合作以确定和解决他们的工作场所需求方面有着良好的记录。
高质量和及时的招聘是企业成功的关键。全球技能公司在招聘管道的项目管理方面有着良好的记录，以确保候选人在空缺职位的周转时间内有足够的流动。
Global Skills零成本招聘服务为雇主提供多样化的解决方案，包括直接招聘活动、批量招聘活动到有针对性的就业前计划，以满足工作场所的需求和工作场所的多样性措施。
我们花时间了解雇主的需求，包括确定策略，以提高候选人的吸引力，最大限度地保留员工。
满足雇主需求
Global Skills拥有一支由专门的雇主合作团队，包括雇主经纪人和行业专家，他们在了解雇主需求、评估商业实践和提供合适的劳动力解决方案方面具有很高的技能，为我们的求职者做好工作准备。我们对当前和未来的劳动力需求、偏好、技能差距、多样性需求、行业趋势有深刻的理解，并提供参观工作场所的机会，以获得对文化、工作节奏和技能要求的"实际"了解。
中央联络点
雇主账户管理是有计划和协调的，以便为雇主提供一个中央联络点，以提供反应迅速和简化的服务。
全球技能公司承诺制定一个商定的招聘计划，详细说明服务承诺和预测的时间表，以公布、寻找、筛选和推荐候选人到空缺职位。
雇主主导的就业前培训项目
Global Skills has built expertise in identifying, designing, coordinating and delivering employer and industry led pre-employment programs. Short and tailored programs are designed in partnership with the employer, a preferred Registered Training Organisation, jobactive providers and other complimentary services as required to build job seeker capacity, skills and workplace experience to move directly into employment. Global Skills Industry Team has delivered numerous projects with employers and contractors connected to Sydney Football Stadium, Parramatta Light Rail, NorthWest Rail Link, Sydney Metro and the Bread & Butter Project.
劳动力支持和激励措施
雇主可获得各种雇主支持和激励措施。全球技能组织可以协助：
- 职务设计和技能评估
- 工作场所改造资金的协调
- 与区域贸易组织和团体培训组织的联系。
- 在职支持
- 为符合条件的求职者提供工作场所培训、提高技能和更新工作场所执照的资金；
- 资助就业前检查，如体检、与儿童一起工作和国家犯罪记录检查；
- 为符合条件的求职者和雇主安排最高10,000元的工资补贴。
欲了解更多信息，请联系全球技能执行行业经理Martin Petersons，电话：mpetersons@globalskills.com.au
照片。约翰-霍兰的就业前培训计划完成，毕业生提供学徒和就业，作为悉尼足球场重建的一部分，2020年12月。