रोजगार सेवाएँ - वैश्विक कौशल

एक बड़ा अंतर पैदा करना...

ग्लोबल स्किल्स के पास नौकरी चाहने वालों के साथ साझेदारी करने का एक मजबूत इतिहास है ताकि स्थायी रोजगार की पहचान, सुरक्षा और उसे बनाए रखा जा सके। हमारे अनुभवी कर्मचारी करियर के लक्ष्यों और आकांक्षाओं को प्राप्त करने के लिए कौशल, ताकत, शिक्षा और रुचियों की पहचान करने के लिए व्यक्ति-केंद्रित दृष्टिकोण अपनाते हैं।

नियोक्ताओं के लिए, हम योग्य, अनुभवी, पूर्व-जांच किए गए और काम के लिए तैयार कर्मचारियों के व्यापक डेटाबेस को जोड़कर एक व्यापक भर्ती सेवा प्रदान करते हैं। हमारे पास नियोक्ताओं की ज़रूरतों को सुनने और हमारे स्थानीय समुदायों की सेवा के लिए अभिनव समाधान बनाने का एक लंबा और प्रतिष्ठित इतिहास है।

हम नौकरी चाहने वालों की मदद कैसे करते हैं

हमारा लक्ष्य व्यक्तियों को पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से आने वाली किसी भी बाधा को दूर करने में सहायता करके उनकी महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए सशक्त बनाना है।

पूर्व-रोजगार कार्यक्रमों, मानार्थ सेवाओं और भागीदारों के लिए रेफरल, नौकरी की खोज और काम पर लगने के बाद निरंतर समर्थन के माध्यम से, ग्लोबल स्किल्स के समर्पित परामर्शदाता हमारे नौकरी चाहने वालों के साथ हर कदम पर मौजूद रहते हैं।

हम नियोक्ताओं की सहायता कैसे करते हैं

ग्लोबल स्किल्स वर्तमान और भविष्य की व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सही कर्मचारियों की खोज और उन्हें कुशल बनाने के महत्व को समझता है।

हम विविध प्रकार के नियोक्ताओं के लिए शून्य लागत वाली, पूर्ण भर्ती रणनीति प्रदान करते हैं।

नियोक्ताओं को उद्योग या विशिष्ट कार्यस्थल कौशल निर्माण, पूर्व-जांच, योग्यता और कार्यस्थल लाइसेंस के वित्तपोषण, विकलांगता वाले नौकरी चाहने वालों के लिए पीपीई या अनुकूली प्रौद्योगिकी की खरीद के लिए कार्यक्रम प्रदान किए जाते हैं।

हम नियोक्ताओं को सरकारी वेतन सब्सिडी और अन्य प्रोत्साहन कार्यक्रमों तक पहुंच बनाने में मदद करते हैं, जो नए कर्मचारियों को नियुक्त करने और उन्हें कौशल प्रदान करने की प्रारंभिक लागत में योगदान करते हैं।

युवा सप्ताह 2025

पिछले बुधवार को ग्लोबल स्किल्स को ओएसिस यूथ सर्विसेज के सहयोग से व्योन्ग में यूथ फेस्ट कार्निवल में भाग लेने का अवसर मिला।

2025 में पृथ्वी दिवस की 55वीं वर्षगांठ मनाई जाएगी

#EarthActionDay पर तथा प्रत्येक दिन, ग्लोबल स्किल्स यह सुनिश्चित करता है कि हमारे कार्यों का जलवायु पर कोई नकारात्मक प्रभाव न पड़े।

लाना ने 6 महीने का रोजगार मील का पत्थर हासिल किया

हमने लाना की कहानी सबसे पहले पिछले साल अक्टूबर में शेयर की थी, जब उसने रेसिडेन्ज़ में होम केयर डोमेस्टिक असिस्टेंट के तौर पर अपनी भूमिका शुरू की थी। अब जब वह 6 महीने से ज़्यादा समय से इस पद पर है, तो हम उसका अनुसरण करना चाहते थे और देखना चाहते थे कि चीज़ें कैसी चल रही हैं।

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