土著方案踢球目标

作为一项有针对性的就业方案的一部分，土著居民和托雷斯海峡岛民在悉尼足球场的重建中获得了工作机会。

继上周从就业前培训计划毕业后，这些求职者已被约翰-霍兰的分包商录用。

七名参与者参加了该计划--其中五人参与SFS的重建工作，两人与其他建筑公司合作。

学员们进行了为期三周的培训，每个完成课程的人都得到了一份工作。

就业服务提供者Global Skills被指定为主要的就业服务提供者，负责协调该方案参与者的招聘、筛选和支持。

全球技能部执行行业经理Martin Petersons表示，求职者对该计划的承诺是非凡的。

"我们要求学员100%的出勤率、守时和专注于学习。所有的学员都顺利通过了考试，这证明了他们愿意参与这一历史性的重建工作。与他们合作很愉快。"

约翰-霍兰公司的社会包容和劳动力顾问Stevie Cole说，所有的求职者都在他们的职业生涯中迈出了巨大的、勇敢的一步，实现了他们有目的、有价值的就业目标。

"悉尼足球场将是我们建造的最具标志性的项目之一。它将是一个世界级的、最先进的体育场，并将于2022年完工。"她说。

"若干年后，这些员工就能说'我帮助建造了这个'。"

发挥积极作用的其他伙伴包括新南威尔士州土著土地理事会、健康与安全咨询服务和土著资源小组。