Lời khuyên cho người tìm việc ở độ tuổi trưởng thành
Dưới đây là một số lời khuyên từ các nhà tuyển dụng, những người hiểu những thách thức của việc trở thành một người tìm việc trưởng thành.
- Xác định điểm mạnh của bạn (kinh nghiệm, kỹ năng và đặc điểm cá nhân)
- Phù hợp với điểm mạnh của bạn với các công việc bạn ứng tuyển
- Kỹ năng của bạn, chẳng hạn như kỹ năng máy tính, có cần cập nhật không?
- Trên sơ yếu lý lịch của bạn thể hiện một lịch sử công việc tốt nhưng giữ cho nó có liên quan và súc tích
- Nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng liên quan trong đơn xin việc của bạn
- Nhiều công việc không được quảng cáo nên hãy tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng và làm quen với chính mình
Cuộc phỏng vấn:
- Thể hiện bản thân tốt và tự tin với nhà tuyển dụng
- Luôn để lại sơ yếu lý lịch của bạn với email và danh bạ điện thoại hiện tại
- Theo dõi sơ yếu lý lịch và ứng dụng của bạn
- Đừng đánh giá kém điểm mạnh của bạn - chứng minh những gì bạn có thể mang lại cho công việc
- Nhấn mạnh khả năng chuyển giao các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
- Đừng thu hút sự chú ý đến những tiêu cực tiềm ẩn (chẳng hạn như sự vắng mặt lâu dài từ lực lượng lao động)