नौकरी खोज श्रृंखला: अपने फिर से शुरू करने के लिए रेफरी का चयन

एक रेफरी क्या है?

एक रेफरी किसी को आप जानते है कि अपनी शिक्षा, काम के इतिहास, कौशल, काम की ताकत और एक कर्मचारी के रूप में अपने समग्र आचरण के लिए पुष्टि कर सकते है ।

अपने रेफरी को ध्यान से चुनना महत्वपूर्ण है क्योंकि जब आप अपनी नौकरी के आवेदन और साक्षात्कार में खुद को बढ़ावा दे सकते हैं, तो आपके पास कोई नियंत्रण नहीं है कि आपके रेफरी आपके बारे में क्या वर्णन कर सकते हैं। कई नियोक्ताओं और नियोक्ताओं की उम्मीद करेंगे कि आप काम या व्यक्तिगत रेफरी की एक सूची प्रदान करने से पहले वे आप एक स्थिति की पेशकश करते हैं ।

हमारी जॉब सर्च सीरीज में चौथा आपको अपने काम के अनुभव की परवाह किए बिना रेफरी के रूप में उपयोग करने के लिए उपयुक्त लोगों को चुनने में मदद करेगा।

रेफरी पूर्व नियोक्ताओं, प्रबंधकों, सहकर्मियों, शिक्षकों या प्रोफेसरों, पेशेवर और व्यक्तिगत कनेक्शन, और दूसरों को जो अपने को एक काम करने की क्षमता को attest कर सकते है शामिल कर सकते हैं ।

यदि आप एक मजबूत काम इतिहास आप लोगों को आप के लिए स्वयंसेवक काम किया है शामिल कर सकते हैं, अपनी टीम के खेल कोच, लोगों को आप के लिए दाई या लोग हैं, जिनके लॉन आप नियमित रूप से रौंद शामिल कर सकते हैं । आप जो भी करते हैं, अपने साथियों या रिश्तेदारों का उपयोग न करें, जब तक कि आपने सीधे या एक के साथ काम न किया हो।

लड़की एक नीले फ़ोल्डर पकड़े हुए है और सकारात्मक फोन से बात कर रही है । उच्च गुणवत्ता वाले फोटो

यहां क्या है की हमारी सूची है और अपने रेफरी का चयन करते समय विचार करने के लिए नहीं है ।

मत करो: लिखित संदर्भों पर भरोसा करें। अधिकांश नियोक्ता दो या तीन प्रत्याशियों से बात करना चाहते हैं और अधिमानतः आपके सबसे हालिया पदों में से प्रत्येक से एक व्यक्ति।

क्या करें: किसी ऐसे व्यक्ति को चुनें जिसके साथ आपने बारीकी से काम किया हो यदि आप कर सकते हैं। रेफरी को अपनी क्षमताओं और कौशल का विस्तृत विवरण प्रदान करने के लिए बुलाया जाएगा ताकि आपका भावी नियोक्ता उस व्यक्ति को पसंद करेगा जिसने समय-प्रतिदिन के आधार पर आपके साथ काम किया है । अपने संभावित रेफरी से पूछें कि वे आपके बारे में क्या कहेंगे।

क्या करें: उन्हें आगे रखने से पहले अपने रेफरी की मंजूरी प्राप्त करें। आपको उन्हें अपनी ओर से बोलने की अनुमति देनी चाहिए।

मत करो: गलत या पुराने संपर्क विवरण की आपूर्ति करें। जांच करें कि रेफरी के संपर्क विवरण और नौकरी शीर्षक सही हैं। और महत्वपूर्ण बात, सुनिश्चित करें कि वे उपलब्ध हो जाएगा और छुट्टी पर दूर नहीं है । यदि आप कर सकते हैं तो कुछ संपर्क नंबर दें। मसलन, उनका वर्क नंबर और मोबाइल नंबर।

क्या करें: अपने रेफरियों को पहले से ब्रीफ करें। विस्तार से बताएं कि आप किन स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं और जिन कार्यों को आपको करने की उम्मीद होगी, ताकि वे आपके कौशल और अनुभव का समर्थन कर सकें।

क्या करें:  अपने रेफरी का शुक्रिया। चाहे या नहीं आप अंत में स्थिति हो रही है, हमेशा अपने समय के लिए अपने रेफरी का शुक्रिया अदा करने और अपनी नौकरी खोज में मदद करने के लिए सुनिश्चित हो ।

हमारा अंतिम टिप: आपके द्वारा चुने गए लोगों को आपकी कार्यशैली, कौशल और क्षमताओं का विस्तृत विवरण प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए।

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