البحث عن:
المنزل
من نحن
نظرة عامة على الشركة
العمل من أجلنا
الشراكات
الباحثين
نظرة عامة على الخدمة
Workforce Australia
خدمات توظيف ذوي الإعاقة
Transition to Work
المساعدة في الانتقال الوظيفي
وقت العمل
ارباب العمل
نظرة عامة على الخدمة
تخطيط القوى العاملة
نزل شاغرا
اخبار
آخر الأخبار
Newsletter
مواقع
اتصل بنا
نصائح للباحثين عن وظيفة في سن النضج
فيما يلي بعض النصائح من أصحاب العمل الذين يفهمون تحديات كونه طالب عمل ناضج.
تحديد نقاط القوة لديك (الخبرة والمهارات والسمات الشخصية)
مطابقة نقاط قوتك مع الوظائف التي تتقدم بطلب للحصول عليها
هل مهاراتك، مثل مهارات الكمبيوتر، تحتاج إلى تحديث؟
على السيرة الذاتية الخاصة بك إظهار تاريخ عمل جيد ولكن يبقيه ذات الصلة وموجزة
التأكيد على الخبرة والمهارات ذات الصلة في طلب الوظيفة
لا يتم الإعلان عن العديد من الوظائف حتى نهج أرباب العمل مباشرة والحصول على نفسك معروفة
المقابلة:
تقدم نفسك بشكل جيد وثقة لأصحاب العمل
ترك دائماً اِسْتَلْكَ مع البريد الإلكتروني الحالي والاتصالات الهاتفية
متابعة اِلِتِمِلِكِ الذاتية و الطلب
لا تقل عن نقاط قوتك - أظهر ما يمكنك جلبه إلى الوظيفة
التأكيد على قابلية نقل مهاراتك وخبرتك
لا تلفت الانتباه إلى السلبيات المحتملة (مثل الغياب الطويل عن القوى العاملة)